Uskon puute estää korkeinta Henkilökohtainen Effectiveness
Todella valjastamiseen korkeinta henkilökohtaista tehokkuutta edellyttää uskoa. Ei usko uskonnollisessa mielessä. Usko itseesi ja kykyjä. Usko, että sinulla on horjumaton toivo, että tavoitteet voidaan toteuttaa. Tämä poikkeaa uskomalla, että yliluonnollinen tai ulkoinen voima aiheuttaa kaiken treenata paras. Ei siksi, että siellä &'; s mitään vikaa. Mutta uskomalla itse on paljon luotettavampi strategia kuin toivoen parasta.
Tällainen usko on uskomus, että voit saavuttaa tavoitteesi. On usko, että voit pysyä tiellä ja olla hajamielinen. Ja ottaa voimaa vastustaa yrittää siirtää sinut tiellä. Se on usko kykysi oppia, mikä on tarpeen menestys, ja kykysi tietää kun haluat oppia jotain uutta. Se on usko kykyä ei menettää uskonsa.
kohtaavat monia hyökkäyksiä teidän uskonne. Ehkä yksi, joka on eniten potentiaalia häiritä henkilökohtaista tehokkuutta on hyökkäyksiä muista ihmisistä, koska se on niin henkilökohtainen. Yksi sellainen hyökkäys on ihmisiltä, jotka hyökkäävät maalia kuin fantasia tai saavuttamattomissa. Toinen tyyppi hyökkäys on ihmisiltä, jotka ovat pohjimmiltaan negatiivinen kaikesta. Nämä ihmiset arvostelevat valinnasta tavoitteita, ennustaa, että siellä on ylitsepääsemättömiä esteitä, ja huomauttaa, että tavoite ei kannata matka. Sinut hyökkää ihmisiä, jotka haluavat sinun epäonnistua, joko koska he ajattelevat se auttaa heitä tai vain koska se satuttaa sinua. On myös hyvää tarkoittavia mutta lopulta tuhoisa tyyppejä, jotka yrittävät alentaa odotuksia. Lopuksi, aina on ihmisiä, jotka luulevat menettää jos onnistuu, ja seistä teidän tapa estää mitä he ajattelevat on haittaa niitä.
Lopuksi ehkä ankarimmat hyökkäykset uskosi ovat sisäisiä. Muistin jatkuvasti muistuttaa kertaa olet epäonnistunut aikaisemmin, kuin jos se tarkoittaa, että ei onnistu tällä kertaa. Todellisuus on, että voit torjua tätä muistoja aina, kun onnistunut aiemmin. Vastakkain maalivahdin vika antaa sinulle mahdollisuuden oppia muodostamaan niitä eikä toista virheitä. Tämä olisi sitten itse lisätä uskoa itsesi menestyä. Voit myös katsoa ohi onnistumisia ja katso, mitä teit oikein ja mitä voisi tehdä paremmin.
.
johto
- Työntekijöiden motivaatiota: salaseura?
- 5 piirteitä jokaisen johtajan tulisi have
- Miten hyvin Katso toiselta puolelta?
- Onko sinulla oikea Fit?
- Onko Corporate Leadership Training todella toimii?
- Asiakkaamme Huomio Policies
- Miten käsitellä "Minulla ei ole aikaa" Objection
- Nosta Työsuhdeturva nostamalla Visibility
- Miten voit muuttua inspiroivaa Leader?
- Empowering Management - Johtamiskoulutus Can Help