Onko kukaan kuuntelee?

Yksi yhteinen stressor on tunne, että yritämme saada muut ymmärtämään tarpeet ja meidän näkökulmasta, mutta jotenkin, vaikka kuinka yritämme, viesti isn &'; t saada läpi.

Ratkaisu tähän stressi? Yritä ymmärtää tarpeita kuunteleva; sitten muokkaavat viestintä vastaamaan näihin tarpeisiin.

vanha komediasarja, Archie Bunker totesi: “ Edith, tiedättekö miksi voimme &'; t kommunikoida? Koska I &'; puhun Englanti, ja Käytät uudelleen kuuntelee dingbat! &Rdquo;

Archie Bunker oli kohta: merkittävä turhautuminen elämässä on oivallus, että me ei kuulla. Hänen selitys oli myös tyypillistä: se on sinun syysi, jos et &'; ymmärrä minua.

Hyvä sääntö on muistaa, että jokainen on viritetty Station WII: FM: Mitä &'; s se minulle? Jokainen meistä suodattaa tietoja loisti meitä kohtaan kannalta erilaisten tietojen haluamme ja tarvitsemme, ja mahdollinen uhka, joka voidaan poseerasi meille. Kykyä analysoida viestintätyylit toisten avulla voit suunnitella viestintää niin, että ne tullaan saamaan ja ymmärrettävä.

Tässä on lyhyt pilaantunut neljään eri normaali tyyppisiä ihmisiä, ja mitä he tarvitsevat kuulla jotta kiinnittää huomiota tiedonannon.

hallitseva, take-maksun tyyppi, tykkää haasteita ja nopea kehitys kohti hyvin määritelty tavoite. Hallitseva tyypit ovat parempia puhujia kuin kuuntelijoita. Sellaiset ihmiset antavat uuden merkityksen ehdot “ lyhyt &"; ja “ ytimekäs. &";

puhelinsoiton Hallitseva todennäköisesti muodostuu nopeasti viesti: “ voin &'; t tavata I am Se &'; ll tarvitse olla 01:45. &"; Ja myöhässä, “ Tämä on Don. Kuinka voit? &Rdquo; Puhuja voi sitten luurin odottamatta vastausta.

tiedonanto hallitseva henkilö olisi siirtyä nopeasti bottom line: mitä on ehdotettu suunnitelma, mikä on hänen mahdollista? Vältä hinnalla millä hyvänsä seuraavat: pitkä johdannon aiheeseen (laukaista kärsimättömyys ja puute huomiota tässä kuuntelija), viihdyttävä kaskut (herättää epäilyksiä – “ Miksi yrität con minulle &";), ja yksityiskohtaiset esityksiä koskevien tietojen plussat ja miinukset (“ Olisit ajatellut tätä omaa aikaa ja tullut minulle lyhyt, selkeä ehdotus &";).

REIPAS optimistit animoituja, optimistinen, ja erittäin seurallinen ihmisiä. Viehättävä ja viihdyttävä muille on tärkeä tavoite tämän erittäin sympaattinen tyyppi. He tekevät karismaattinen johtajia, opettajia, saarnaajia, ja super myyjät.

Suurimmat uhat tämäntyyppisiin sisältyy mahdollisuus henkilökohtaisen hylkäämistä tai negatiivinen reaktio yksi niiden ehdotuksista. Lopputulos? Innostunut Optimistit, kun tukahduttanut, on out-of-body kokemuksen. Vuonna mielikuvitustaan, he matkustavat toiseen, miellyttävämpää planeetta missä ääni ei kuulu.

Kun Innokkaasti Optimistinen kuuntelija &'; silmissä lasite yli, se on hyvin mahdollista et ei kuulla.

Vie aikaa, jos mahdollista, kuunnella, seurustella ja samaistumaan tunteita Innostunut Optimist. Säästät aikaa pitkällä aikavälillä. Esillä negatiiviset tiedot ikään kuin se on yksi joukko mahdollisuuksia.

sopusointuista TEAMWORKERS ovat jopa tuulinen, uskollinen ystävät ja työtoverit. Niiden keskusteluja, he käyttävät usein sanaa “ me &"; jossa toiset saattavat käyttää “ I &" ;: &'; Kävimme elokuva viime yönä, &"; &Ldquo; &'; Meillä ei tehnyt &'; t niin ravintola. &Rdquo;

Ihmiset, jotka heijastavat tätä tyyliä taipumus puhua miellyttävä, hyvin moduloitu ääniä, ja odottaa muiden tekevän samoin. Ne on tehty erittäin epämiellyttävä mukaan voimakas sävyjä ja kieli, käyttämä Hallitseva tyyppejä, tai nousevat ja laskevat taivutukset ja tilavuus Innostunut Optimisti, tulkinnat laulu muutokset olevan uhkaava.

Harmoninen Teamworkers yleensä avoidanything epämiellyttävä, ja näin ollen välttää kuunnella liian voimakas viestintä.

VAROVAINEN riippumattomat ovat yksityiskohtaisesti suuntautuneita, tunnollinen tyyppejä jotka haluavat työskennellä yksin, ja todellakin tarvitsevat tietyn määrän yksinäisyys ollakseen mukava.

Tiedotteet loisti kohti Huolellinen Riippumattomat olisi muotoiltava varovasti, kunnioittaen yksityiskohtia. Vältä tunteet-kuormattuna lausekkeet ja suostuttelujen; yksinkertaisesti esittää seikkoja, johon haluat ne kiinnittää huomiota.

Don &'; t välttämättä odottaa vastausta heti tai reaktio viestintää. Kuuntelijat voitaisiin verrata kameroiden: joitakin zoom tiettyyn aiheeseen, kun taas toiset käyttävät laajakulmaobjektiivia toteuttaa monia yksityiskohtia samanaikaisesti. Dominants ja innostunut Optimistit zoomata aiheista, jotka ovat heille tärkeitä, reagoimaan nopeasti ja tehdä päätöksiä sen mukaisesti. Harmoninen Teamworkers ja Huolellinen Riippumattomat kartoittaa koko tilanne, usein suunnittelee useita näkökulmia samanaikaisesti. Tämäntyyppinen tiedonkäsittely vaatii harkinta-aikaa ennen reaktiota. Painamalla niitä vastausta liian nopeasti johtaa ärsytystä ja vastustuskykyä kaikki ehdotukset esitellään puhuja.

Tietenkin, viestintä tyyli voi vaihdella tilanteen; ihmiset usein don &'; t käyttää samaa tyyliä kotona ja töissä, esimerkiksi, ja taso stressi voi olla tekijä myös. Plus, Don &'; t unohtaa, että on olemassa vahvaa suhdetta valta, viestintä, tulotaso, ja asema yhteiskunnassa. Kuitenkin, opiskelu nämä neljä kuuntelutaidoista lisäävät suuresti valta teidän viestinnän, ja lisätä mahdollisuuksia todella tulla kuulluksi!
.