Kellotus työvoiman Management

Vuonna 1888 kultaseppä New Yorkissa keksi palkkalistoilla kellon ja hänen veljensä Harlow Bundy alkoi valmistaa niitä myytäväksi. Hän aloitti Bundy Manufacturing Company. Yhtiö tulleet pari muiden yritysten ja tuli kansainvälinen Time Recording Company. Vuonna 1911 se fuusioitui uudelleen ja tuli Computing Tabulating Recording Corporation, ja myöhemmin muutti nimensä International Business Machines, tai IBM.

Palataan alkuperäisen koneen, josta kaikki alkoi; mikä on kello? Pohjimmiltaan se on aika laite, joka tallentaa aika, että työntekijät saapuvat töissä ja sitten jättää se uudelleen lopussa päivän. On helppo nähdä, miten tämä laite tuli suosittu työnantajien henkilöstön suuri määrä ja joka ei voinut aina valmiina tarkistaa henkilökunnan itse.

Osa näistä vanhojen kellojen vielä nykyäänkin kuin keräilijän &'; s kohdetta ja ovat todella kauniita. Jotkut ovat suunniteltu jälkeen perus kaappikello, kaiverruksia ja tyylikäs linjat, jossa on suuri, koristeellinen dial juuressa kellon.

Basic mekaaninen kello kone työskennellyt painetut aika kortteja, oli vähän valintaruudut osoittaa aika ja aika pois. Jokainen työntekijä sai kortin, ja syötetään se koneeseen tultaessa työssä ja jättää uudelleen. Kun kortti on asetettu, asiaa valintaruutu rivissä, vipu kellon vedettiin ja Inked nauha aiheutti aikaleima tulostettavan laatikossa.

Joissakin malleissa käytetään dial pyörä sijasta kortteja, ja jokainen työntekijä soitetut omaa nimeään /numero ja aika tallennettiin. Tämä tietysti lainata itse väärinkäytöksille muille työntekijöille, ja &'; keskeinen &'; kello keksittiin. Jokainen työntekijä oli varustettu omalla avain niin vain hän voi tallentaa hänen tulee ja menee.

Koska kellot tuli kehittyneempiä, työntekijä kellokortti käytettiin. Tämä syötettiin koneeseen ja aktivoitu laitteen takana paikka, joka tulostaa päivämäärän ja kellonajan paperille.

Mekaaninen reikäkorttikoneelleen kellotus ja reikäkorttikoneilla kello tallentimet olivat yksinomaan käytetty vuosikymmeniä kunnes 1970-luvun lopulla, kun ne ensimmäisen kerran liittyvät mikroprosessorit. Tämä alkoi siirtyä pois analogisista sähköisiä järjestelmiä, vaikka analoginen kellotus on koskaan kokonaan hävinnyt ja yhä parempana joidenkin.

reikäkortteja vähitellen väistyi magneettinauhan pyyhkäistä kortit, jotka ovat edelleen hyvin käyttää tänään. Mutta ne soveltuvat epärehellisiä käytäntöjä, koska työntekijä ei itse voi tunnistaa koneen, vain hänen kortin.

Tänään erilaisia ​​järjestelmiä käytetään seurata tulemisista ja menemisistä työntekijää. Sekä analogisia ja digitaalisia ajastimia käytetään edelleen. Mutta luultavasti eniten ajantasaista järjestelmä on biometristen kellotus.

Sama tekniikka, jota käytetään ottamista turvata alueiden biometristen tunnustamista, käytetään myös modernin ajan kellot. Tämä tekniikka skannaa ihmisiä ja tunnistaa ne eri puolilla heidän elin tai äänensä. Kun tämä skannaus tunnetun henkilön aktivoi laitteen, henkilön nimi on valittu ja päivämäärä ja kellonaika on kirjattava.

Nämä biometristen aikaa kellot ovat teknologian jonkin monenlaisia ​​tunnustamisen järjestelmiä, kuten puheentunnistus, sormenjälkitunnistin, verisuonten rakenteessa (suonet käsi) tunnustaminen ja verkkokalvon scan tunnustamista. Todennäköisesti suosituin palkanlaskennan kello on yksinkertaisin sormenjälkitunnistin.

Nämä sulkea pois kaikenlaisia ​​petoksia, kuten &'; kaveri lävistys &'; jossa työntekijä tarkistaa ystävä tai ulos puolesta, kun hän ei ole edes olemassa.

On monenlaisia ​​kellotus kaikenkokoisille yrityksille, jotka on useita työntekijöitä. Ne ovat tehokas työkalu, kun yrittää parantaa henkilöstöhallinnossa.
.