Kirja-arvostelu: Kuka Siirsin Juusto? Amazing tapa käsitellä muutos työsi ja Sinun Life

Tämä kirja tarkastelu on osa sarjaa, joka kattaa aihe Stressin hallinta. Stressin hallinta on taitoja, menetelmiä ja tekniikoita mukana hallinnassa ja vähentää stressiä joko päivä-to-day perusteella tai pitkän aikavälin mittakaavassa. Barbara Schiffman on virallinen opas Stressin hallinta.

Kuka Siirsin Juusto? Amazing tapa käsitellä muutos työssäsi ja elämässäsi
, Spencer Johnson, on arvokas voimavara kiinnostuneille Stressin hallinta, ja se on saatavilla kautta Amazon ja Barnes & Noble.

Amazon.com
Muutos voi olla siunaus tai kirous, riippuen näkökulmasta. Sanoma Kuka Siirsin Juusto? on, että kaikki voivat tulla nähdä se siunaus, jos he ymmärtävät luonnetta juuston ja sen rooli heidän elämässään. Kuka Siirsin Juusto? on vertaus, joka tapahtuu sokkelo. Neljä olennot elävät että sokkelo: Nipsu ja Scurry ovat hiiret - nonanalytical ja tuomitsevaa, he haluavat vain juustoa ja ovat valmiita tekemään mitä se tekee saada se. Helma ja Haw ovat "littlepeople," hiiri-size ihmisillä, joilla on täysin erilainen suhde juustoa. Se ei ole vain ravintoa heille; se on heidän minäkuvan. Heidän elämänsä ja uskomusjärjestelmiä rakentuvat juusto he ovat löytäneet. Useimmat meistä lukenut tarinan näkee juuston jotain liittyvät meidän elinkeinot - työmme, meidän urapolkuja, teollisuuden toimimme - vaikka se voi seistä mitään, terveydenhuolto, suhteita. Kohta tarina on, että meidän on oltava varuillaan muutoksia juusto, ja valmis menemään pakoilu etsimään uusia lähteitä juustoa kun juusto meillä loppuu.
Dr. Johnson, coauthor One Minute Manager ja monia muita kirjoja, esittää tämän vertauksen liiketoimintaa, kirkolliset ryhmät, koulut, sotilaalliset järjestöt - missä tahansa josta löydät ihmisiä, jotka saattavat pelätä tai vastustaa muutosta. Ja vaikka enemmän analyyttinen ja skeptinen lukijat saattavat löytää tarina hieman liian yksinkertainen, sen kauneus on, että se tiivistää kaikki luonnon historiasta vain 94 sivua: Asiat muuttuvat. He aina ovat muuttuneet ja aina muuttuu. Ja vaikka ei ole yhtä ainoaa tapaa käsitellä muutoksen seurauksena teeskennellen muutos ei tapahdu on aina sama: juusto loppuu. --Lou Schuler

kirjastosta lehti
on lyhyt tarina kaksi hiirtä ja kaksi ihmistä, jotka asuvat sokkelo ja yksi päivä on edessään muutos: joku liikkuu niiden juustoa. Reaktiot vaihtelevat nopeasti sopeutumista odottaa tilanne muuttuisi itse tarpeitaan. Tämä tarina on noin säätää asenteet muutosta elämässä, varsinkin työssä. Muutos tapahtuu, onko henkilö valmis vai ei, mutta tekijä vahvistaa, että se voi olla positiivinen. Hänen periaatteet ovat ennakoida muutoksen, päästää irti vanhasta, ja mitä tekisit jos olisit pelkää. Kuuntelijat ovat kuitenkin vielä kysymyksiä siitä, mikä hänen oma erityinen henkilökohtainen muutoksia. Taitavasti kertoi Tony Roberts, tämä ääninauha suositellaan suuremmille julkinen kirjasto collections.AMark Guyer, Stark CTY. Dist. Lib., Canton, OH
Copyright 1999 Reed Business Information, Inc. --This tekstissä viitataan ääninauha painos.
.