Elämä Hacks uusille Leadership

Johtajana oleminen voi olla kovaa työtä. Niin kova, itse asiassa, että monet ihmiset luopumaan kehittämiseen johtamistaitoja aikaisessa vaiheessa. Johtavat ja hallinta on vaikeaa, ja he varmasti eivät sovi kaikille. Niille, jotka työnnettiin viranomaisen asemasta, onko sinusta tuntuu, että olet täysin valmis tai pelkäävät menettänyt järkesi, olen koonnut lyhyt lista vinkkejä, jotka olen oppinut matkan varrella. Tämä luettelo ei ole kattava, eikä se aikoo tehdä elämästäsi helppoa, mutta pitää nämä ajatukset mielessä voi vain auttaa sinua pitkin matkaa tulossa johtaja.

Enemmän tuloksia vähemmällä – Yritysmaailmassa, et aina ole resursseja sinun täytyy saada työnsä tehtyä. Monissa tapauksissa, sinun on käytettävä yksi henkilö tehdä työtä kaksi ihmistä, kun joutua tekemään työtä kolme. Tämä on osa on johtaja. Sinun täytyy käyttää mitä sinulla on saavuttaa tavoitteesi, koska ei väliä mitä tekosyy, ei näin ei ole vaihtoehto. Kyykistyä alas, saan sen tehdä; löytää juuri ongelma ja korjata se.

Embrace Ups ja Downs – Jokainen työ on sen ylä-ja alamäkiä. Oleminen johtoaseman on stressaavaa, ja on aikoja, kun voi tuntua viettää enemmän aikaa työpaikalla kuin teet kotona. Mitä enemmän keskittyä varjopuolia, unhappier sinusta tulee, ja vähemmän tehokas olet johtajana. Sen sijaan, sinun täytyy omaksua se osa työtä ja siirtyä eteenpäin. Jos haluat olla ammattilainen jalkapalloilija, on oltava valmiita käyttämään 90% aikaa poissa kotoa: voit &'; t istua pukuhuoneessa valittavat siitä.

Älä pelkää tehdä jotain, joka on ei teidän työnkuva – Vuonna lähtötason asema se on iso no-no sanoa “ että &'; s ei ole minun tehtäväni. &Rdquo; Miksi sen pitäisi olla mitään erilainen kuin johtaja? Väistämättä, olet törmännyt tilanteeseen, jossa joku ennen sinua (tai joskus samassa asemassa kuin te) joko tekee virheen ja kaipaa jotain, tai on täysillä laiska. Johtajana, et voi olla yksi kaipaamaan sitä. Jos näet sen, ratkaista se. Tämä sama käsite menee päinvastaisessa. Jos alaistensa ei täyttänyt tehtävää, niin et voi yksinkertaisesti “ jätä se seuraava kaveri. &Rdquo; Jos näet sen, ratkaista se.

Jokainen yläpuolella paygrade on vaarallisen Clueless – Otsikko kuulostaa ankarammat kuin se on. Ihmiset ennen sinua ovat yleensä siinä asemassa, koska heillä on kokemusta ja ovat osoittaneet, että he tietävät, mitä he tekevät. Monissa tapauksissa ne voivat kuitenkin olla hieman irti nykyisestä tilanteesta. Voit kuulla asioita, kuten, “ Kuinka paljon aikaa tehdä sinun todella täytyy saada tämä tehtävä? &Rdquo; tai “ Tämä on oikea tapa tehdä se. &"; Nämä asiat sanotaan, ei tehdä elämästäsi vaikeampaa, mutta vuoksi organisaation. Silti vähän terve vainoharhaisuus on hyvä asia. Muista, kaikki eivät johtaja - jotkut ovat vain johtajat.

Don &'; t aliarvioida hyvä wingman – Matkan varrella sinun tulee lähes aina löytää yksi tai kaksi ihmistä, jotka lopulta helpottaa elämääsi. Onko se on alisteinen että vain hoitaa hommansa tai kollegasi jotka voivat auttaa sinua ongelman, että sinulla on ongelmia, rakentaa ammatillisia suhteita. Tämä auttaa sinua tiellä.

Embrace paikallinen johto – Kun olet uusi kaupunki, sinulla on taipumus kallistua kohti ihmisiä, jotka ovat olleet siellä kauemmin (toivoen oppia lisää alue). Sama pätee yrityksissä; lähtötason työntekijät lähes aina kallistuvat ylimmän johdon. Ne voivat olla tiimin jäsen, joka on työskennellyt liiketoiminnan kolme vuotta, tai johtaja, joka on ollut samassa paikassa kymmenen vuotta. Tämä ei tarkoita sitä, että paikalliset ovat aina oikeassa; jos voit muuttaa ajattelutapaa, sinun tulee muuttaa koko ympäristön organisaation.

paholainen on yksityiskohdissa – Oleminen johtoasema voi olla ylivoimainen ajoittain. Usein on niin paljon tekemistä ja niin paljon ajatella, että unohdat hengittää. Kun näin tapahtuu, et yksityiskohdat. Et tärkeää määräaikaa tai unohdat soittaa johtoon. Joskus sinun täytyy ottaa askel taaksepäin, hengittää, ja katsella. Saatat olla yllättynyt tiedot menetit ennen.

Pidä huumorintaju kun asiat Bad – Sinulla täytyy olla huumorintajua. Ironista on kaikkialla. Don &'; t saavat niin kiinni stressiä ja virtaus jokapäiväistä elämää, että et missaa iloisuus päivittäin minutia. Se on ok nauraa silloin tällöin; se pitää sinut järjissään.
.