Mitä johtajat voit oppia kotitekoista leipää?

Tämä viesti on kirjoitettu juhlia kotitekoista leipää päivä, ja vaikka se voi tuntua oudolta yhdistää kotitekoista leipää ja johtajuutta, ota ohi quirkiness ja seurata sitä. Mielestäni on olemassa voimakkaita kohtia, jotka seuraavat, vaikka Aren &'; t (gasp!) Fani kotitekoista leipää.
Kuten tein muistiinpanoja luoda tämän artikkelin, ajattelin asioita, jotka tekevät kotitekoista leipää niin erikoista ja sidottu heitä tärkeä johtamisen ideoita. Tärkeintä kuitenkin, olen päättänyt antaa sinulle liittyvä haaste jokaiselle nuo yhteydet. Jos sinulla on muistikuva suuri siivu kotitekoista leipää, nauti että lukiessasi.
On positiivinen Ennakointi
useita tärkeitä ihmisiä elämässäni ovat tehneet kotitekoista leipää, kuten äitini, vaimoni ja äiti-in -lain mukaan. Kaikki ne tekevät erinomaista leipää. Mutta henkilö olen eniten liittää kotitekoista leipää on isoäitini. Hän teki sitä joka viikko suurimman osan elämästään, ja se oli mahtava. Ja lapsena muistan ennakointi tietäen se oli “ leipä päivä &"; ja tunne kävely tietäen leivän olisi leivontaan, tai toivottavasti jo uunista.
Johtajana ihmiset todennäköisesti joitakin ennakoiden saapumis kokousta, tai mitä odottaa, kun kävelet niiden työalueella. Vaikka se ei saa olla ihastunut positiivisia tunteita juuri kuvasin, mitä ne ennakoivat?
Johtajana miten ihmiset tuntevat, kun he mieti läsnäolo, tekosi ja miten johdat? Onko se positiivinen? Jos ei, miten voit alkaa muuttaa että ennakointi, jopa hieman alkaa tänään?
Ponnistus on välttämätön ja huomatuksi
Kuka tahansa voi mennä kauppaan ja poimia leivän. Leivän edellyttää harkinta, suunnittelu, vaivaa ja aikaa. Jo ennen kuin otat ensimmäisen herkullisia purra, tiedät, että vaivaa ja hoito meni luoda mitä aiot nauttia.
Kuka tahansa voidaan ylentää rooli johtajuutta. Doing se hyvin menee paljon pidemmälle työnimike. Olevan vielä marginaalisesti tehokkaita sinun täytyy työskennellä sitä. Olevan merkitystä (tai sanoisin merkittävä) sitä vaatii omistettu vaivaa saada paremmin tarvittavia taitoja, ja huolenpitoa niistä olet johtava. Vaivaa ja hoito huomataan, kuten puute jos johdat kuin leipä mitäänsanomaton myymälä tuotemerkin valkoista leipää.
Kuinka paljon vaivaa olet laskemisesta oman roolisi johtajana? Jos välität organisaatio ja ihmiset johdat, miten se näyttää?
Se luo jotain
Mummo kotitekoista leipää kokemus oli enemmän kuin leipää. Se alkoi haju. Se oli kutsuva. Se kiinnitti sinua, lämpöä ja aromi lisäämällä kokemus. Se ei ollut &'; t vain noin pala leipää ravintoa.
Parhaat johtajat ovat myös luomassa jotain – jotain kestävämpää, jotain enemmän todellisia. He Aren &'; t vain “ tekee työtä &"; johtajasta, vaan luovat paikka ja ympäristö, jossa ihmiset voivat kasvaa ja kukoistaa.
Mitä luomassa joukkueellesi?
Se on ainutlaatuinen
o kaksi leipää kotitekoista leipää ovat täsmälleen samanlaisia. Varastossa, kaikki ovat samat. Poimia viisi ja voit &'; t erottaa toisistaan. Mutta kotitekoinen, kaikki ovat hieman erilaisia, miten ainesosia vuorovaikutuksessa pannulla ja lämpöä. Ne ovat ihanan eri – ja että todella tekee sen paremmin.
Suuri johtajat tietävät he eivät &'; t tarvitse olla, eivätkä ne saisi pyrkiä olemaan, kuten muutkin johtaja. Kyllä, he tarvitsevat oppia ja kasvaa ja sopeutua. Kyllä, ne on haettava periaatteita, jotka parantavat niiden kykyä menestyä. Ja kyllä, niiden on oltava itse. Ei ole yksi täydellinen tapa johtaa – sinun täytyy tuoda itse, puutteita ja kaikki, roolia.
Oletko halukas edelleen parantaa, mutta silti itse? Oletko valmis päästämään joukkueesi nähdä sinut ihmisenä sekä johtaja?
Tein enemmän yhteyksiä kuin nämä välillä kotitekoista leipää ja johtajuutta, mutta uskon, että nämä ovat vahvin ja tehokkain. Jos ajattelet muiden yhteyksien, ole hyvä pohtia ja jakaa niitä. Enimmäkseen vaikka Toivottavasti jätät nämä sanat kuulee minun haasteita, ja ottaa ne omassa johtajuutta matkaa.
Toivon myös tämä oli hyödyllinen, ja että minä tehnyt &'; t jättää tuntuu liian nälkäinen.
.