Hyvä johtaminen Taidot ja Parenting

Olipa ymmärrämme sitä tai ei se vie hyvä johtamistaitoja olla hyvä vanhempi! Ensisijaisesti johto taito, joka erottuu minua eniten on “ Sano mitä tarkoitat ja tarkoita mitä sanot! "

olla soveltamatta tätä perus johdon taito upottaa laivan nopeasti! Kun sanon nopeasti tarkoitan kaikkia pohjaan syvin osa merta!

Tärkeintä on ajatella ennen kuin puhut varsinkin kun se tulee aloittamista sääntöjä ja kurinalaisuutta. Jos lapsi rikkoo sääntöä olet määrittänyt niin sinun on parasta tehdä mitä sanotte aiot tehdä! Tämä on luultavasti vaikein osa on vanhempi.

Joskus asettaa seuraukset niin vakavia, että me uskomme ne koskaan riko sääntöä. Kun he tekevät yritämme ja takaisin seurata. Kun tämä tapahtuu he oppivat nopeasti, että joku säännöt ovat vain ohjeita eikä kiveen!

Aivan kuten liiketoiminnan hyviä johtamistaitoja näyttää, että jos yrityksesi on sääntö vastaan ​​jotain ja joku rikkoo että sääntö sinun on parasta ryhtyä toimiin tasapuolisesti ja johdonmukaisesti.

Ei erilainen, kun sovelletaan hyvän johtamistaitoja vanhemmuuteen.

Mitä sanot on mitä tarkoitat!

toinen osa, joka on varmistaa, että ne selvästi ymmärtää, mitä sanot. Tämäkään ei ole mitään erilainen kuin silloin, kun olet yritysmaailmassa. Aseta sääntö ja ei pidä noudattaa sääntöä, siis, kun sääntö on rikki ei ole yllätys, mitä tapahtuu seuraavaksi.

Hyvä johtamistaitoja myös kertoa teille, että sinun ei pitäisi koskaan asettaa seuraus kun olet vihainen!

Luota minuun, kun sanon teille, että vanhempana neljä ihanaa lasta olen saanut vihainen ja että ei ole hyvä aika kysyä minulta mitä ajattelen seuraus pitäisi olla. Näin saa teidät asemassa on mahdollisesti takaisin seurata ja perua alkuperäinen seuraus. Tämä sitten alennukset tulevien sääntöjen ja seurauksia asetat.

Tämä on aloitettava, kun lapsi on hyvin nuori. Nuori, mutta vanha riitä ymmärtämään seuraukset!

Sama juttu työntekijä! Kerro heille muutaman ensimmäisen päivän työllisyyden mitä odottaa ja mitä tapahtuu, jos nämä odotukset eivät täyty.

Hakeminen hyvä johtamistaitoja vanhempana tarkoittaa, että olet muodostanut hyvin varhain lapsen elämää, että sääntöjä on noudatettava. Kun niitä ei ole seuranneet sinua tarkoitus toteuttaa seurauksia. Ne seuraukset jatkuvasti saada enemmän vakavia, jos he jatkavat ei kuunnella.

Koska onnistunut vanhemmat tämä on vain yksi monista hyviä johtamistaitoja tarpeen hengissä!
.

johto

  1. Muutosjohtamisen 21. Century
  2. Wanted: Rohkea Leaders
  3. Miten pysyä rauhallisena Under Pressure
  4. Chad Pregracke: Siivoaminen Mississippi-joen yksi pala time
  5. Mikä tekee Win-Win Neuvottelija?
  6. Connected Leader avaimena tulkitseminen Employees
  7. Tulokset johtamista ja Balanced Scorecard Concept
  8. Tarkista lausuntoja Door
  9. Toimitusjohtaja Kohti Simplicity vain toisella Side Complexity
  10. Positiivinen Networking