Poistaa Distracted Focus - Parantaa Performance

häiriötekijöitä ovat nopeasti tulossa vihollinen nro 1 työpaikalla. Itse asiassa 45 prosenttia työskentelee vain 15 minuuttia tai vähemmän saamatta keskeytti, ja 53 prosenttia jätteistä vähintään tunnin päivässä, koska kaikenlaisia ​​häiriötekijöitä Uusimpien tutkimuksen harmon.ie, toimittaja sosiaalisen email ohjelmisto. Että YK-kihloissa tunnin kääntää tuottavuuden menetykseen yli $ 10,000 henkilöä kohti vuodessa.

Raportissa todetaan, että kaksi kolmasosaa yrityksistä ja teknologian käyttäjiä toteuttavat työkaluja ja strategioita minimoimiseksi digitaalinen häiriötekijöitä, mikä käsitys tarvetta palauttaa tuottavuus, jota heikentäneet väärinkäytöstä digitaalisia sovelluksia.

Distracted Focus ja Vetäytyminen vaikuttaa kielteisesti Työvoima

häiriötekijöitä vaikuttaa negatiivisesti työntekijän lähtö, laatu, tyytyväisyys ja niiden yhteydessä asiakkaiden ja työtovereita. Tänään, moniajo on parhaiten kuvata jongleerausta sähköpostit, tekstiviestit, ja tarkkailun Facebook osallistuessaan kokoukseen. Terminologiaa kuvaamaan tätä toimintaa on “ tilan nopeaa vaihtumista tehtävien välillä. &Rdquo; Henkilö harjoittaa tämäntyyppistä toimintaa on jatkuvasti yhteydessä kytkentä ja kaikki toimet kärsivät laatuun huomiota.
Itse asiassa tämä tutkimus osoittaa, että kaksi kolmesta ihmiset virittää pois face-to-face tapaamisia kommunikoida digitaalisesti joku muu. Kuinka monta kertaa olet seisoi kassalla linjaa tai puhunut kanssa myyjä vain on hänelle ottaa mobiililaitteen ja vastata tekstiä tai soita ennen vastaamista kysymykseesi?
kolme strategiaa auttaa ohjaus Distracted Focus
Distracted painopiste on merkittävä este on paikoillaan ja tuottava, mutta vaikutus keskittyä työvoiman on usein unohdetaan. Oletko voi keskittyä yli 15 minuuttia ilman keskeytyksiä? Osa merkittävimmät toimijat ovat vähemmän yksityisyyttä, vähemmän tilaa ja enemmän häiriötekijöitä, kuten sosiaalisen median ja ilmoitus piippausta sähköisen laitteet sinulle ilmoitetaan saapuvia viestejä. Mukauttaa joitakin seuraavista strategioita lisätä keskittyä ja tuottavuus – sekä laatua ja määrää.

Luo keskittyä tilaa.
Jos et pysty pysymään keskityttiin missä tällä hetkellä toimi, siirry väliaikainen tila, joka on hiljaisempi ja suotuisampi keskittyen. Tarvittaessa sietää merkki siitä, että olet rauhallisella alueella – &Ldquo; älä häiritse. &Rdquo;

Luo keskittyä aikaa.
Jos langaton ja atk-laitteet sekä sosiaalista mediaa aiheuttaa tuhoa kanssa tuottavuutta ja keskittyä, vahvistaneet suuntaviivat, jotka mahdollistavat tarkkailun tällaiset laitteet lopussa tunnin, tai aikana taukoaika tai lounaan. Sinun on vähemmän todennäköisesti, jotta he voivat keskeyttää, jos olet henkisesti ohjelmoitu itsesi aikataulu ja pysyä siinä. Loppujen lopuksi se on aika ja oman aikataulun niin olet valvonta.

Luo keskittyä yhteistyössä istuntoja.
On aina tärkeää tehdä yhteistyötä ja puhua työkavereiden kanssa, ikäisensä, asiakkaat jne . mutta valvottava näitä istuntoja. Aseta ne tietyn aikaan päivästä kun voi täysin kommunikoida muiden kanssa tai tavata heitä ratkaisemaan ongelmia tai innovoida. Määritetty aika istuntojen avulla voit ja heitä keskittymään tärkeä tehtävä tuottavuuden ja tehokkuuden.

Kaikki hyötyvät työympäristön, joka tukee johdonmukaisesti keskittyä ja vaikuttaa myönteisesti tuottavuuteen, innovointiin ja vaikuttaa kannattavuuteen. Jos sinulla ei ole tällaisessa ympäristössä sitten sisällyttää strategioita yllä, jotta voit luoda oman mini mikrokosmos keskittynyt työpaikan. Katsella uusi ympäristö auttaa parantamaan oman tuotannon ja yhtiö &'; n tulokseen.

© Pat Heydlauff, kaikki oikeudet pidätetään 2014
.