Johtajuus teoriat - miten niitä sovelletaan Päivittäinen Routine

Johtajuus teoriat ovat kaikki siitä, miten parhaiten joku ohjaa niiden ryhmän ja tai jopa itse saavuttamaan tavoitteensa näin tulee onnistunut. Ihmiset eivät koske johtamisteoriat heidän päivittäistä liiketoimintaa jopa tietämättään. Nämä teoriat eivät koske ryhmän jäsenille, jos olet mukana ryhmässä opintoja koulu- ja tai toimiessaan ryhmän, kun toimistossa. Johtamisteoriat voi olla myös sovellettavissa yksityishenkilöihin, jotka usein pitävät itseään tai heidän työnsä ei edellytä niitä olla mukana missään ryhmittymien.

erilaisia ​​johtamisteoriat hattu koske meidän päivittäistä rutiinia ovat seuraavat. Ensinnäkin meillä on käyttäytymiseen teorioita. Tämä teoria merkitsee, että saamme oppia johtajuutta tavoilla me kasvaa tai ympäristömme. Tämä teoria pätee meidän päivittäistä rutiinia kun asetamme mielemme oppia ja saavuttaa jotain uutta joka päivä.

lisäksi käyttäytymisen teoria, on johto teoria, joka ohjaa meitä, miten meidän pitäisi tehdä asioita. Meidän päivittäiset rutiinit liittyy jonkinlainen suunnittelu, järjestäminen ja jopa valvoo toimintaa heti hetkellä herätä. Hallinnon teoria auttaa meitä suunnittelemaan hyvissä ajoin niin, että meillä on karkea käsitys siitä, mitä meiltä odotetaan. Yksi voidaan taata elämässä ja erityisesti olisi haluat menestyä, sinun täytyy soveltaa joitakin hallinnon teoria lähes kaikki päivittäistä toimintaa.

Osallistuva teoria on toinen johtajuutta teorioita. Osallistuva teorian mukaan hyvä johtaja on voitava osallistua useimmissa ryhmätoimintaa. Olitpa oma johtaja tai olet tiiminvetäjä ryhmäsi, on tärkeää osallistua merkittäviä, jos ei kaikki, toimet, jotka osoittavat kohti menestystä. He sanovat, jos haluat jotain tai hanke onnistuu, miksi ei tehdä sitä itse? Päivittäinen rutiini on yleensä kiinnitetty tämän toiminnan et ole mukava kun joku käsittelee niitä. Siellä tämä johtamisopit loksahtaa kohdalleen.

Asiakirjojen teoria voidaan kuvata yhtenä tärkeimmistä johtamisteoriat että käytämme meidän jokapäiväisessä elämässä. Suhde teoria on, miten parhaiten voimme toisiin ihmisiin. Meidän päivittäiset rutiinit joihin liittyvät Kokous- ja sekoittamalla eri ihmisiä, mutta miten parhaiten teemme tämän? On tärkeää, että me kaikki muodostavat joitakin parhaat mahdolliset siteet ihmisten tapaamme elämässämme. Tämä johtuu siitä, että emme koskaan tiedä, milloin saatamme tarvita heidän apuaan edetään matkallamme kohti yhä menestyä elämässä.

Toinen tärkeä teoria, joka koskee meidän päivittäinen rutiini on valmiussuunnitelmien teoria. Päivästä toiseen, elämää esittelee meille erilaisia ​​haasteita. Näitä haasteita ei voida lähestyä samalla tavalla. Siksi on kyky sopeutua ja ratkaista erilaisia ​​haasteita elämässämme on erittäin tärkeää.

johtamisteoriat voi kerralla sovelletaan päivittäistä rutiinia, koska koskaan ei tiedä mitä elämä esittelee sinulle seuraavan minuuttia tai tunnin.
.