Entrepreneurial Vinkki: Confront ongelmat neliömäisyys ennen kuin ne tuhlata menestys!

Tämä on yksi monista vinkkejä yrittäjille I &'; ve kehitetty, jossa yhteisiä kokemuksia ja viisautta minun menestyksekkään uran Global yrittäjä että olen kerrottava helppo ymmärtää kärki muodossa novelli /pätkä omasta kokemuksia sekä nykyinen anekdootti siitä, miten tämä vihje koskee tänään &'; s liiketoimintaympäristössä.

Entrepreneurial Vihje: Kohtaa ongelmat suoraan. He voittivat &'; t vain mennä pois.

Kukaan ei koskaan onnistunut liiketoiminnan kiinni hänen päänsä pensaaseen ja teeskentelee ongelma ei tehnyt &'; ole olemassa. Toisaalta, paljon yrityksiä saanut kuumaan veteen tai jopa epäonnistunut täysin sivuuttamalla ongelma kunnes se &todellisten tuloste; liian myöhäistä korjata sen. Kukaan ei tiedä yrityksesi sekä teet, joten jos gut kertoo sinulle, että jotain vain isn &'; t oikeus, kuunnella sitä. Kaivaa ongelma, ja ryhtyä toimiin korjata sen, vaikka se tarkoittaa pyytää apua. Aivan kuten Pikkupoika sormensa oja, voit pidätellä katastrofi vain niin kauan – ellei Käytät uudelleen valmis aloittaa alusta ja jopa rakentaa uusi pato.

Valitse Jack Nadel Arkisto

suuri ongelma kokouksessa meidän hallitus oli palkat toimielinten jäsenistä ja miten ne liittyvät toisiinsa. Oli helpompaa asialistan kysymykset, mutta aloitin kokouksen toteamalla, että palkka ongelma oli ratkaistava ennen mitään muuta keskusteltiin. Se ei ollut &'; t helppoa, mutta se saatiin valmiiksi kokouksen alkua, ja pystyimme jatkamaan muita kohteita.

Miten tämä vinkki yrittäjien Käytä Tänään?

&ldquo ; Meidän Pizza Sucks &"; aloittaman kampanjan Domino &'; s havainnollistaa, kuinka totuudellisuus ja avoimuus voi voittaa. Vuonna 2011 Domino &'; toimitusjohtaja, Patrick Doyle, koettu hyvin vastaan ​​asiakkaiden tyytymättömyys kautta valituksia lähetetty kautta sosiaalisen median kanavia kuten Facebook, joten hän päätti pyytää kritiikkiä verkossa ja henkilökohtaisesti. Sanat kuten “ tympeä, &"; &Ldquo; pahvi sakkaa, &"; ja “ sulatejuuston &"; olivat usein mainittu. Vastauksena, Domino &'; s juoksi joukko kansallisia mainosten myöntänyt pizzat olivat huonompi ja selitti, miten kymmeniä juustoja, kastikkeet, ja kuori mausteita olivat testattiin erilaisia ​​yhdistelmiä löytää parempia makuista tuote. Doyle sulki mainoksia lupaus: “ Me &'; menossa oppia; me &'; menossa saada paremmin. Takaan sen. &Rdquo; Ja että &'; s tarkalleen, mitä he tekivät. Saamalla ulos ennen ongelman ja kiinnittämällä se mieluummin ennemmin kuin myöhemmin, Domino &'; s käyttöön laadukkaampaa pizzat, myymälöissä myynti kasvoi, ja neljännesvuosittain voitot kaksinkertaistunut.
.

johto

  1. Uusi menetelmä stressin hallinta: STRESSIN Muuttaminen ja STHENIC REACTION
  2. Työ Willing - Getting työntekijät sanoa "Kyllä!"
  3. Nujertaminen Blue Monday - "pahin päivä Year"
  4. Miten johtajat voivat auttaa säilyttämään niiden Paras Employees
  5. Seitsemän tapoja tuottavasti oppia Past
  6. 3 tapaa pitää Seuraava kokous on loppu Weeds
  7. Vaikutus ei ole Guarantee
  8. Secret Weapons of hyvää liiketoimintaa Leader
  9. Suhtautuminen paineet ja Life
  10. Tule todellinen johtaja ™ ja menestys Follow