Mitä Kokemus auttaa sinua?

Kokemus voi olla kriittisin tekijä voittaa. Monet uskovat, että taito korvaisi, pätevä argumentti, vaikka taito ei kata aineettomia että kokemus tekee. Kokemus antaa sinulle tietoisuutta näistä nyansseja ominaisia ​​vakiintunut prosessi. Sen avulla voit helpommin navigoida missä olet, missä haluat olla ja myöntää sinulle intiimi ymmärrys jos /sitten on muun mestaruus:

kognitiivisia selkeys, joka vahvistaa näkemystä
akuutti harkintakyky myöntämistä suunta ja arvostelukykyä
kyky jäsentää ajatuksia järjestelmällisesti vaikutusten maksimoimiseksi
potilaan ja hienostunut toimitus, joka ajaa kohta lyhyet yksinkertaisuus
tuntemus taistelua ja menestystä, jonka avulla voit ylläpitää kohonnut suorituskyky
turvallisuuden tunnetta ja emotionaalista osaamista syvästi poisea käyttäydyt
luotettu tekniikka, jonka avulla voit toimia tehokkaammin ja tehokkaammin kuin teidän kilpailija
mukavuutta ja luottamus elävästi teoriasta käytäntöön samalla tuottaa suotuisia tuloksia.

Kokemus, ja sinänsä, on taito asettaa oman. Saadakseen kokemusta sinulla on saada kokemusta.

Minä muistan minun pyrkimyksiä päästä Lääketeollisuus Myynti Teollisuus tietämättä kuka tahansa voisi taata kykyni. Johdonmukainen työnnöt sain ollut minulla ei ollut mitään kokemusta. Aivan, "Miten minä kai saada kokemus, kun et anna minulle mahdollisuuden saada kokemusta? Haastattelussa, että kulje minut "Pharma" suoritettiin yksimielisyys käsite; tarkoittaa, jokainen haastattelija oli suostuttava, ja oli viisi, jotta minua eteenpäin. Tapasin pyrkivä nuori johtaja, joka teki selväksi, että hän ei tuntenut haastattelemalla eikä otossa. Kun selailee sivuja kysymyksiä, jotka hän sai tehtäväkseen kysyä, minä maneuvered kaapata haastattelu ja kysyi, "Mikä on tärkein ominaisuus sinun täytyy nähdä ehdokas, että sinulla palkata tänään tähän tehtävään?". Hän sanoi heti "Heidän on voitava myydä". Yllätyksekseni tämä toimi paremmin kuin odotin. Katsos, Pharman perinteinen haastattelussa oli se, että he pyytävät sinua "kuvaamaan tilannetta, jossa ...". Tämä sarja kuulusteluissa saa ne voivat arvioida olosuhteet olisit ollut, erilaisia ​​tehtäviä, että olisit joutunut kohtaamaan, mitä toimet olivat, ja mitä tuloksia seuraa. Kaikki tämä oli paljastaa eri laatuja he etsivät mahdollisissa myyntiedustajat; työmoraali, päätöksenteon kyky, eheys, henkinen soveltuvuus, viestintätaidot, vain muutamia mainitakseni. Sitten innokkaasti kysyi "Haluan myydä sinulle jotain, mitään, you name it, ja aion myydä sen sinulle tässä ja nyt. Onneksi hän pyysi minua myymään Motorola Kaksisuuntainen Hakulaite, kokeneimpia ja suosittu viestimen sen aikaan. OK, tiedän kuinka vanha olen, ei kommentteja kiitos. Miten näin se oli, mitä he voisivat kertoa minulle, että en ollut jo kuullut. Onneksi minä vetosi hänen arvostavansa myynnin alus samalla esimerkillinen yhteys joka palvelisi meitä molempia hyvin. Jälkeen onnistuneesti myydä hänet laite hän tuli minun puolestapuhuja, puolustaa miksi minun pitäisi vuokrata yli muiden haastateltavien. Tämä päivä, sain asemaa ja oli lopulta soluttautunut Lääketeollisuus. Tämä teki valtavan selvää, että, jotta "saada", minun piti näyttää arvoa niiden sijoitetun pääoman tuotto; Kunniassa "Line 49 '. Saadakseen kokemusta, sinun täytyy saada kokemusta. Suuri Selling!
.

johto

  1. 7 Näppäimet Koska Brilliant Leader
  2. Leader opas Parempi Listening
  3. Luottamus /Competence Loop
  4. Mikä on todellinen mies?
  5. Amerikka: Johtajuus Vuonna Crisis
  6. Leadership Lessons Nöyryys, Kiitollisuus ja enemmän Kathy Ireland
  7. Suuri Johtajuus voi ajaa voitto Jopa Bad Economy
  8. 9 Vinkkejä Parantaminen Communications Skills
  9. Johtajuus Tulee Heart
  10. Taide ja taito päätöksen Making