Johtajat - 10 tapoja motivoida ihmisiä, jotka työskentelevät You

1. Motivoituneita itse (tai ainakin näyttää motivoitunut).

Älä mene noin syyttely ja valittavat, esimerkkiä muille ottamalla myönteinen ja energinen lähestymistapa mitä te teette.

2. Ylistys ihmiset aina tilaisuuden tullen. Etsiä syitä kertoa heille, kuinka hyvin he tekevät.

3. Vie aikaa puhua ihmisille - ja kuunnella niitä. Maksaa heille huomiota.

4. Auttaa ihmisiä kehittämään.

Jos et voi käyttää rahaa koulutukseen, sitten valmentaja niitä itse (se maksaa vain vähän aikaa).

Ihmiset haluavat tuntea, että he liikkuvat eteenpäin ja oppia uusia taitoja, joten katso se teidän tehtävänne on auttaa heitä tekemään tätä.

5. Pitää ihmiset tietoa, mitä tapahtuu ja, mahdollisuuksien, ottaa heidät niihin vaikuttavien päätösten tekoon.

6. Anna heille osavastuun työtä he tekevät.

Mistä voit antaa heille täydellinen koskevia tehtäviä ja jonkin verran itsenäisyyttä tehdä päätöksiä siitä, miten työ on tehty. Siirtää niin paljon kuin voit.

7. Sopia jotkut tavoitteet suorituskyvyn niin ihmisillä on jotain työtä kohti ja tukea ihmisiä saavuttamiseksi.

8. Juhlia onnistumisia, pienistäkin.

9. Ole nähnyt, on saatavilla - ja on lähestyttävä.

10. Ole kohtelias - olla yksi, että ihmiset haluavat työskennellä, koska teet niitä tuntuu erityisen ja arvostettu.

olet - 10 asioita, voit alkaa tehdä tänään (jos et ole jo tekemässä niitä) auttaa ihmisiä ympärilläsi tuntea paremmin noin työhyvinvoinnin.
.