Neljän kirjaimen sanoja haluat käyttää työssään!

Mikään ei voita hyvää ruma sana, eikö? Se voi ilmaista tunteita ja energiaa, joka on vaikea saada koko muulla tavoin. Ja tietenkin, hyvin ajoitettu ruma sana voi itse tehdä vaikutus kaikki ympärilläsi.

Voi odottaa – luulit Puhuin rumia sanoja kuten #% & @ ja # (% ^? No, olen ollut tunnettua käyttää muutamia niistä (yleensä kun olen kiinni Atlanta liikenteessä). Mutta minun pyrkimys auttaa meitä keksiä meidän työpaikoilla ja käyttää meidän punainen viitat koko ajan, olen löytämässä tehokkain neljän kirjaimen sanoja meidän on käytettävä useammin työssä.

Tässä ovat suosikkejani – ne ovat mielestäni tehokkain. Puku ylös ja kokeilla niitä tänään!

1. KEHU
Milloin kehuskella tulla ruma sana? Olen aina hämmästynyt kuinka monta aikaan, fiksu ammattilaiset mielestäni se on sopimatonta jakaa miten taitava ja fiksu ne ovat. He pidätellä – ja jää jälkeen, tai saada vasemmalle ulos mahdollisuuksia, jossa he voivat todella loistaa ja tehdä ero. Kaikki meidän epäröi kehua. Tai ehkä me väärin mitä bragging todella voi olla.

Minulle, kun olet bragging teidän punainen niemi, olet yksinkertaisesti jakaa asioita olet ylpeä, asioita olet innoissaan. Jos olet koskaan osallistunut eräs "viestiminen arvo työpaikalla" puhuu tai seminaareja, olet saanut ensikäden maku miten tämä voi toimia. Se ei koskaan katoa – kun pyydän ihmiset kerskailla toisilleen jotain he ylpeitä tai innoissaan, ei kerran on toisen henkilön mielestä se kuulosti bragging. Ei kerran.

(Haluatko käyttää tätä ruma sana enemmän? Peggy Klaus "kirja tästä aiheesta, " Brag: Kuinka toitottaa oman sarvi ilman puhaltamista "
on suuri resurssi.)

2. REST
pari viikkoa sitten, olen jakanut artikkeli minun Facebook-sivu Tony Schwartz, kirjoittaja "erinomaiseksi at Anything: neljä näppäintä muuttamaan tapaamme työskennellä ja elää."
Tonyn artikkelin Harvard Business Review blogi kommentoi äskettäin kiista lennonjohtajien napping työssä, ja yhteinen suuri tietojen tärkeydestä lepoa ja unta.

Mutta olemme riivatun levätä työpaikalla. Loppuun asiakas sanoi minulle eräänä päivänä: "En voi kertoa kenellekään tarvitsen tauon – he ajattelevat En voi käsitellä sitä." Todellisuus on kuitenkin, että ilman taukoja ja lepoa, emme pysty käsittelemään sitä – jopa asioita, jotka tulevat helposti meille saada vaikeampaa kun olemme voittaa.

Jos haluat vaihtaa kokemuksia työpaikalla, kokeile rakennus levätä itse, ja on roolimalli muille, jotka arvostavat – ja hyötyä – teidän esimerkki.

3. HOITO
puhuin ryhmän vakuutus- execs aiemmin tässä kuussa noin yksinkertaisia ​​tapoja löytää ja luoda uusia ideoita liiketoiminnan, käyttäen kaavan I &'; ve kehitetty ja testattu kutsutaan CARPE.

ensimmäinen askel kaava on C CARE. Joten kysyin kukin ryhmän jäsen jakaa yksi asia he välittävät eniten yrityksensä juuri nyt. Hoito on toinen sana me don &'; t käyttöön työpaikalla paljon, paitsi ehkä sanoa “ En &'; T hoito. &Rdquo; (Toinen poikkeus on “ hoito &"; yrityksiä, kuten terveydenhuoltoa. Mutta joskus se &todellisten tuloste; artistilta vaikea löytää todellisen hoitoa siellä.)

Mitä he huomasivat, että puhumme mitä he välittänyt todella väliä vuonna uusien ideoiden ja toimia. Yksi osallistuja yhteinen, “ Se &'; s hämmästyttävää huomata, että vaikka kuinka eri olemme ja mitä &'; meneillään organisaatiossa, voimme kaikki löytää asioita syvää huolta. &Rdquo; Mitä voisit luoda jos myöntänyt mitä todella välittänyt töissä – ja alkoi kertoa muille?

4. LOVE
Rakkaus voi olla kaikkein kielletty sana tänään &'; s työpaikalla. Mutta miksi? Se on yksi vahvimmista motivoijia ihmisen kunnossa. Käytät luulla järjestöt olisi tajunnut tätä toistaiseksi, koska ne &'; uudelleen käyttävät miljoonia ideoita ja työkaluja motivoida tänään &'; työntekijöille. Mutta ehkä kaikki se &todellisten tuloste; ll kestää on hieman rakkautta.

Kuinka työpaikalla muuttuvat, jos tuonut lisää rakkautesi siihen – oman tuotteen tai palvelun, asiakkaat, työtoverit, jopa kilpailua? Sinulla ei' t tarvitse käyttää sanaa ääneen jos Käytät uudelleen ole valmis, mutta muista, voit aina näyttää rakkautta – hymy, yllätys toiminta, kiitos tekee ihmeitä.
.