Johtajuus & Body - > Business & Energia - > Organisatoriset Health

Miten me huolehdimme energia "sisäisesti" vaikutuksia energian "ulkoisesti". Ajan.
energia tuomme liiketoimintaamme, ja energia tiimimme, vaikutukset meidän bottom line liiketoiminnan tuloksia. Terveys ja energia kansamme, jossa taloudellinen kunto ja energiaa meidän yritysten, vaikuttaa yleisen terveyden organisaation. Se ketjureaktion. Ja yksi voimme vaikuttaa tarkoituksellisesti.

Aloitetaan jossa kullakin eniten ja nopein vaikutus. Johtava itse ensin.

tavalla, että tunnemme - meidän fyysistä energiaa, henkistä & emotionaalista energiaa, ja meidän yleinen "vibe" yleensä - vaikutukset sisäistä "läsnäolo" ja energian kokonaiskulutuksen taso.
vaikuttaa meidän "resurssi valtio", luovuus, kestävyys, tuottavuus, miten sitoutuneita ja hereillä me tuntea lopussa pitkän päivän, miten selkeä päämme ovat päätöksiä, jotka palvelevat meitä ja meidän joukkueet, ja jopa kuinka vahva ja luottavainen tunnemme "kehossamme" .... sisäinen energia vaikuttaa sisäinen "puhti." Tämä "sisäinen energia" on "kaikki minusta", ja emme voi jokainen hoitaa kauniisti kun olemme tietoisia siitä ja tahallista siitä. Voimme johtaa tätä.

Tietenkin, meidän sisäinen energia valtio on tehokas tapa tehdä se tie "ulkopuolella".
Se vaikuttaa ryhti, läsnäolo, sävy, ulkoinen väreet, ja energiaa me tuoda pöytään. Ja tämä vaikuttaa liiketoimintaa, hankkeita, asiakkaat, ja ihmiset olemme johtaa. Kun meidän ulkoisen energiapolitiikan, tai meidän "vibe", on "pois päältä" tai matala, negatiivinen, kestävä, apaattinen, tai pelkkää loppuun tai palanut ... ihmiset olemme sitoutua tuntea sen. Ja siellä on vaikutusta. Ja se on tarttuvaa; luomaan enemmän alhainen tai negatiivinen energia, jännitystä, vastus, ja lisää ...

Riippumatta siitä, mitä on tekeillä tällä hetkellä. Riippumatta siitä, mitä tapahtuu taloudessa, meidän yritykset, elämässämme, ja meidän suhteita. Riippumatta siitä, miten paljon valvontaa meillä on, tai ei ole ...
me voidaan auttaa asiat menevät paremmin tai huonommin, yksinkertaisesti tapaamme paikalle ja energiaa tuomme. Ja tämä voi siirtää hetkessä kanssa läsnäolo ja tarkoitus. Olemme vaikuttavat aina (Olen ajatellut voimme yhtä hyvin olla tahallista siitä ja käyttää sitä hyvää.) Paremmin voimme johtaa itseämme luomalla positiivista ja maadoitettu energiaa, paremmin me olla johtaa muita ja luoda että positiiviset ja maadoitettu energiaa ulkoisesti; liike, elämässä ja johtajuutta. Se on jälleen yksi ketjureaktion.

Tee se todellinen hetken:

1. Tarkista hengitys. Tarkista ryhti. Tarkista läsnäolo (olet täällä, nyt?)
2. Miten voit? Mikä on sisäinen energia? Mitä tarvitset?
3. Mikä on ulkoinen energiaa? Mikä fiilis olet ojentaen, juuri nyt?
4. Onko sinulla vaikutus haluat olla?
5. Hanki saappaat ... muutos tarpeen.
6. Huomaat vaikutusta.
7. Huuhtele. Toista. Nauti.
.

johto

  1. Tiedot paisunut, viisaus nälkään!
  2. Rooli Leadership Myynnin ja toiminnan suunnittelua /Integroitu Business Planning
  3. Organisatoriset Gravity: Kolme askelta Foster Jatkuva parantaminen, Uhmaa Epäkuranttius ja Take Fli…
  4. Miksi Johtajat voi delegoida Onboarding Voit HR
  5. Miten olla johtaja, jolla muut Accountable
  6. Nosto työntekijöiden tuottavuutta kannustuksen ja Ylistys (ja se toimii lapsille myös!)
  7. Art aitoja Leadership
  8. Johtamiskoulutus Boost Business
  9. Siunaus oma Company
  10. Kuusi tapaa Rakenna Viimeisin Success