Viisi Unohdit Thank

USA kiitospäivä loma tulee ja menee niin nopeasti, joten haluan vain olettaa olemme tehneet hyvää työtä ilmaista kiitos biggies: meidän perheen, ystävien ja läheisille työtovereillesi; miehet ja naiset palvelevat ja suojella yhteisöjen ja maiden; Meidän viljelijöiden ja tehtaan työntekijät antamalla meille turvallisia elintarvikkeita ja tuotteita; ja ne, jotka varmistaa saamme turvallisesti edestakaisin töistä, koulun ja kodin joka päivä. Vau!

lista että kattava, joka ei kaipaamme? Mitä unohdamme olla kiitollisia tällä kaudella? Tässä ovat viisi Olen vedonlyönti olet unohtanut:

1. Sinun Yllätys Facebook ystävä.
Kyllä, Jimmy Kimmel, me tiedämme, että joitakin Facebook
ystävät eivät ole samaa luokkaa kuin meidän ystävyyden
ystäviä, mutta me "ystävä" niitä joka tapauksessa. Minä puolestani, olen hämmästynyt ja kiitollinen yllätys Facebook-kavereita. Tiedät itse tarkoitan – joita te eivät ole lähellä tosielämässä, mutta joiden kommentoi viestiisi lakko erityisen rohkaisevia huomata, tai joiden valokuvia tai lainausmerkit ovat todella kiehtovia tai aiheuttaa hymy. Ei, että sinulla on yksi näistä? Tarkastella uudelleen – yllätys Facebook ystävä inspiroi kun vähiten odottaa sitä.

2. Dr. Martin Cooper.
Kuka? Et voi tietää tätä miestä, mutta hänen työnsä menee kaikkialle. Tohtori Cooper keksi matkapuhelin, ja avasi ovet elämän toimiston ulkopuolella. (Keskustelua onko tämä keksintö – ja sen jälkeläiset, Blackberry ja iPhone – on todella syytä olla kiitollisia? Saatat olla kiitollinen lupaa Klikkaa Vähemmän ja liittää lisää.)

3. Johtajanne.
Mitkä johtaja vaikutukset sinua eniten, ehkä yrityksesi, yhteisö tai maasi? Ihaile tai inhoan häntä, mutta varmaan olet täynnä ideoita siitä, miten johtaja tarvitsee tehdä paremmin. Pidä ne ajatukset, vain toinen, ja astua niiden kengät. Katsokaa ympärillenne kaikkea se on nähdä, vastata, puhua. Vain hengenvetoon, kiittää heitä kaikkia, että he tekevät. Se on paljon, ja se on kovaa työtä. (Kiitos tehnyt? Mene takaisin painamalla niitä paremmin.)

4. Stressiä Makers.
Kyllä, kiittää heitä, koska kaikki, joka aiheuttaa sinulle stressiä on muistutus siitä, että olet mukana elämässä, että on vielä tilaa kasvaa. Puutarhurit tietävät, että siemenet kärsivät äärimmäistä rasitusta rikkomatta niiden ulkokuori ja lävistys läpi kovalla maalla ennen kuin he voivat nähdä auringon. Ja silti me vielä kasvi. Meidän stressi päättäjät isku meitä huomaamaan mitä tapahtuu työmme ja henkilökohtaista elämää. Olipa toimia tai ei, on meidän päätöksemme.

5. Sinä itse.
Ei mitään vikaa antaa itsellesi hyvä ol &'; Pat pakkauksessa. Kiitos itsesi kaikille suuri asioita olet tehnyt tänä vuonna – ja on monia. Jos epäilet, vain selata kalenterisi kuluneesta vuodesta. Lupaan muistutetaan kokousten te rokkasi, matkoja otit (että voisit on kulunut yli), ja kokemuksia sinulla relished ja todella teki eron. Ei ole väliä mitä seikka, teit sen tapahtua, joten muista kiittää itseäsi kun olet kiittää kaikki muutkin.
.

johto

  1. Miten pidät työntekijät mukana, auttaa heitä kehittämään kykyjään ja pitää ne aluksella?
  2. Ylin johto taito Vastuu ja Accountability
  3. Making of Leader
  4. Seitsemän tapoja tuottavasti oppia Past
  5. LÖYDÄ PARADE
  6. Miten Ruin täysin hyvä Employee
  7. Suorituskyvyn johtaminen - vaikutus ei käsitellä issues
  8. Miten Nöyryys Tekee Parempi Leaders
  9. Mikä vaikuttaa Sinä johtajana?
  10. Useimmat yritykset saavat Johtajuus Wrong