Se ei ole tilaisuus ratkaisee!

Todellinen haaste on, että olemme kaikki virheellisesti ilmastoituja ja koulutettu uskomaan, että tärkeintä liiketoiminta on tilaisuus.

Kuitenkin, jos yrität käyttää kaikkia mahdollisuuksia, jotka näkyvät, menetät kaikki keskittyä. Yrittämällä olla kaikkea kaikille ihmisille, voit päätyä mitään kaikille.

Minulla oli rahoituspalveluja yritys, joka toimii ulos Zürich, Sveitsi.

Useita kuukausia käynnistämisen jälkeen liiketoimintaamme, saimme yhdessä tapaamista rehtorien ja omistajat, ja yksi heistä sanoi, “ No, I &'; Haluaisitko avata kokoukseen keskustelemaan mahdollisuus antaa luottokortteja. &";

Katsoin ja sanoi, “ Luottokortit? Miksi haluat antaa luottokortteja? &Rdquo;

Hän sanoi, “ No, koska voimme. &";

Ja minä sanoin, “ Jos sanot että jälleen, aion kävellä ulos täältä. Koskaan tee mitään vain koska voit. &Rdquo;

onnistuin laittaa että ajatus alas, ja sitten joku muu sanoi, “ Let &'; s nyt puhua perustamisesta yksityinen pankki. &"; Sanoin, “ Miksi haluaisit tehdä? &Rdquo; Hän sanoi, “ Koska emme voi. &Rdquo;

Tosiasia on, että vaikka olemme rajattomat olentoja rajattomat mahdollisuudet ja rajaton valta ja mitä voimme tehdä täysin rajaton, kertaa meidän on tehdä näitä asioita ei ole.

Älä koskaan tee jotain vain koska voit!

Joten loppuun mennessä viikolla saimme meidän keskittyä alas yksi asia.

puheenjohtaja katsoi kaikkia ja sanoi: “ On käynyt ilmi tällä viikolla, että meillä on yksi tuote myydä. En &'; kiinnosta luulit kirjanpitokäsittelyyn ennen, olen Don &'; kiinnosta luulit henkilöresursseihin, se on nyt tehtävä jokaisen yksittäisen tämän yrityksen seuraavan 120 päivää myydä tämän tuotteen tehdä mitään muuta. &";

haluan sinun ajatella voima kyseisen päätöksen hetkeksi. Jos sinulla olisi vain yksi tuote myydä, voisitteko oppia myydä sen hyvin?

Jos päivä ja päivä, aamusta iltaan, ainoa asia teit oli tehdä yksi piki, olisi piki parantaa? Haluatko löytää piki, joka toimii?

Ja se menee vielä pidemmälle. Jos olisit johtaja ja teillä oli ihmisten kunnossa, ja ainoa asia mitä oli tehtävä oli hallita ihmisiä, joilla oli vain yksi työ, joka oli myydä yhden tuotteen, voisi voit hallita tätä prosessia ja tehdä se tehokkaasti? Vastaus on kyllä; kukaan voisi.

Tämä on mitä on niin tärkeä, koska yritykset olet lopulta menossa työskennellä tavallisten ihmisten ja keskimäärin henkilöä. Jos tulet iso yritys, voit &'; t on 100000 erinomainen työntekijää, koska jos sinulla on 100000 ihmistä, ne määritelmän keskimäärin.

nettovaikutus meidän painopiste oli 120 päivää myöhemmin olimme myyneet $ 660 miljoonaa tuotetta. Focus tuotti $ 600 miljoonaa myynti 120 päivää!
.