10 Top Vinkkejä - valitseminen Tiimin rakentaminen Provider

toimitusjohtaja & Lead fasilitaattori – Phil England – on Eventus selittää
miten hän menisi noin lajittelun timanttien roskat!

1) Varo räikeä sivustot

tuottaminen kaikki-laulu-kaikki-tanssi sivusto ei todellakaan ole että vaikeaa. Kokeile ja
katsoa “ ihon alle &"; sivuston merkkejä, jotka antavat sinulle luottamusta, että olet
tekemisissä vakiintunut ja ammatillinen yritys. Onko ne tarjoavat täyden
yhteystiedot kuten fyysinen osoite, puhelinnumero (ei pelkästään
matkapuhelinnumero) sähköpostiosoitteen ja suosittelut. Haluatko olla tekemisissä
kanssa käynnistysvaiheen liiketoiminnan liikennöivät vapaa makuuhuone? Mitä voit löytää
ulos yhtiöstä, sen toimistot, sen ihmisiä ja historiaa?

2) Anna heille soittaa

Onko ne vastaavat ammattimaisesti ja nopeasti? Matkapuhelinnumero voi
olla kunnossa kun Käytät ve perustettu suhde … mutta mitä jos voit &'; t saada
läpi? Jos yritys ei voi tarjota todellinen henkilö vastata puheluihin
mitä luulet tapahtuu, kun Käytät ve varattu ja tarvitset
välitöntä vastausta?

3) Kysy heidän terveys & turvallisuuspolitiikka ja menettelyjä, riskinarviointi ja vakuutus

tahansa tarjoajan kannattaa suola on luottavainen käsittelemään näitä asioita ja
antaa täyden ja selkeät selvitykset.

4) Kuinka kauan niiden liiketoiminta on perustettu?

Varo vastaus “ Oh me &'; ve sai 20 vuoden kokemus
liiketoiminta &" ;. Mitä se oikeastaan ​​tarkoittaa? Onko yritys olet tekemisissä
kanssa todella toiminut jo 20 vuotta tai ne tarkoittavat haltijan on
työskennellyt joku muu mutta ehkä vain perustaa itsenäisesti pari
kuukautta sitten! Tietenkin, uusien yritysten voi tarjota hyvää palvelua, mutta tämä on
jotain mielestämme sinun pitäisi tietää.

5) Mikä on oikeudellinen asema yhtiön olet tekemisissä?

Tämäkin on toinen vihje vakautta ja pitkän aikavälin elinkelpoisuutta. Ovatko ne soletrader tai osakeyhtiö? Ovatko ne rekisteröity alv? Jos ei, olet
tekemisissä liiketoimintaa, joka on hyvin alhainen liikevaihto.

6) Onko ne suoraan tarjoavat tapahtumia /toimintaa oman henkilökuntansa avulla laitteita, tai asiantuntemusta? Vai alihankintana?

On olemassa monia tapahtuman järjestäjien, agenttien ja välittäjien siellä, jotka tekevät hienoa työtä. Itse asiassa, täällä Eventus, teemme joitakin parasta. Mutta on paljon köyhille liian! Se &'; s yksinkertaisin työ maailmassa pyrkivä aine tuottaa pitkä lista houkuttelevia kuulostava vaihtoehtoja, että ne sitten yksinkertaisesti teettämisestä kuka he löytävät palvelun työtä, ottaen provision itselleen. Innokas “ suojella &"; niiden asiakas, hermostunut agentti usein pitää palveluntarjoajan kokonaan “ pimeässä &"; kunnes tapahtumapäivänä. Tällaisissa olosuhteissa on se yllätys, että tapahtuma tai toiminta ei sitten räätälöidään tarkat vaatimukset?
Tietenkin, hyvä agentti tuo lisäarvoa piirtämällä heidän asiantuntemuksensa ja
yhteystiedot. Voit valita käyttää ammatillinen tapahtuma rahastoyhtiö
tai konsultti, joka poistaa paljon stressiä mukana järjestämässä
laaja-valikoiman erikoistunut tarjoajien.

7) Ymmärtävätkö he joukkue rakennus?

Vain koska Käytät ve yhteyttä “ joukkue rakennusyhtiö &"; Don &'; t olettaa, että
he tiedä mitään tiiminrakennukseen! Voit mutta se suoraan, jotkut tarjoajat
järjestää toimintaa, lajitella ihmisiä joukkuetta ja odottaa “ tiiminrakennukseen &";
yksinkertaisesti tapahtua … kuin taikaiskusta!
hyvämaineinen tiiminmuodostusta palveluntarjoaja haluaa puhua teille kaikille
logistiset kamaa (ajoitus, osallistujien määrä jne) mutta ne myös
halua puhua tuloksia, tavoitteet, oppiminen pistettä, debriefs, ja palaute.
Joitakin toimintoja voi olla hauskaa, mutta ne tarjoavat paljon mahdollisuuksia todellinen
tiiminrakennukseen? Viime vuosina olemme kaikki nähneet lukuisia yhä wackier
toimia, jotka tarjoavat vähän muutakin kuin “ maku kuukauden &" ;. Koska
talous muuttuu haastavammaksi sitten sijoitetun pääoman tuotto on
ensiarvoisen tärkeää.

8) Onko ne kuuntelevat?

Jos et valitse roll-off /ro-tyyppinen aktiivisuus (kuten keilailu, karting,
korkea köydet jne) on todennäköistä, että joukkue rakennustoimintaa täytyy mukauttaa oman paikka ja ryhmä. Tämä tekee tapahtumasta mittatilaustyönä? On aina hyvä
tietää, että palveluntarjoaja on ajaa tietyn toiminnan ennen ja korjataan
pikku asioita, jotka jakavat kohtuullisen tapahtuman suuri tapahtuma. Kuitenkin
Olennaista on, että ne olisi selkeästi osoitettava, että he ovat molemmat kuunnelleet
ja ymmärtää asiakkaan tarpeita. Hyvä tarjoaja mielellämme syöttää
ja ideoita ja luottaa neuvoo sinua siitä, mikä toimii ja
mitä ei. Ne luottaa keskustella hyviä ja huonoja puolia eri
lähestymistapoja ja puhuvat kieltä, joka sopii organisaatiosi ja
ihmistä.

9) Mieti tarkasti sisällöstä ja toimituksen

Tiimin rakentaminen doesnt &'; t tapahtua vahingossa. Valittu toiminta on
osallistavaa. Tämä tarkoittaa se olisi täysihoidolla kannalta fyysisen tason,
aivojen tasolla, ja tunnetasolla. Saatat olla ryhmä todellinen, täysi-
toiminta tyyppejä, mutta jos pari tiimin jäsenet ovat yksinkertaisesti menossa jättäytyä
selviytymisen “ bushtucker &"; haastaa olet harkinnut sinulla todennäköisesti
täytyy ajatella uudelleen.
realisteja teidän joukkueet myös vakuuttava, että on olemassa
tarkoitus suunnitellun toiminnan. Mitä he hyötyvät kokemusta? Miten
tulee joukkue hyötyä? Mitä organisaatiomme saada? Heijastimet tarvitsevat ja
nauttia mahdollisuus miettiä ja keskustella siitä, mitä he ovat juuri
kokeneet. Onko tapahtuma tarjoaja ymmärtää nämä periaatteet?
Tärkein vaikuttava tekijä onnistumisen tapahtuman
lähestymistapa, kokemus ja taidot henkilön tiiminrakennukseen tarjoaja
että “ rintamilla &"; oman tapahtuman. He luultavasti kutsuvat tätä henkilö jotain
Tapahtuman koordinaattori, tapahtuman vetäjän tai Lyijy avustaja. Asiakseen
varmistaa puhut tämä henkilö hyvin ennen tapahtuman on määrä ajaa … it &'; s
liian myöhään päivänä sinun pitäisi löytää tärkeimmät juontaja on
mielenkiintoinen kokoelma lävistykset ja käsittämätön tunne
huumoria.

10) Hinta on tärkeä, mutta …

Kuinka paljon tärkeämpää on vastinetta rahalle? Tapahtumiin teollisuus on
tunnetusti vaikea verrata, kuten-kanssa-kaltainen. Saatat saada villisti eri
lainauksia eri tarjoajien toimintaa, joka, pinnalla, näyttävät hyvin
samankaltaisia. Tämä on, kun kokemus on kuvaan. Onko yritys
tarjoaa että alhainen tarjous epätoivoisesti työtä? Ovatko ne ole kovin hyvä?
Fact - hyvä joukkue rakennus yhtiö on kiireinen suurimman osan vuodesta.
Niiden on osoitettava, että he todella haluavat työsi - eikä että he
todella tarvitsevat sitä. Onko niiden lainaus pieni, koska niiden tapahtuma henkilökunta on opiskelijoiden työtä
kokemusta? Pahoittelut kaikille teille opiskelijoille siellä … teollisuutemme tarjoaa
suuri oppimiskäyrä opiskelijoille mutta luultavasti saada viesti. Odottaa
maksamaan enemmän tapahtuman koordinaattori, joka voi työskennellä vanhempi ryhmien, joka on
mukava suuret erilaisten ryhmien, jotka voivat käsitellä helpottamista ja
palautetta. Monet palveluntarjoajat ovat varsin salamyhkäinen heidän hinnoittelun.
Miksi? OK … me kaikki tiedämme linja jokainen tapahtuma on ainutlaatuinen mutta voit
olla varma, että ne on hinnoittelurakennetta … ne ovat vain päättäneet olla
jakaa sen kanssasi. Kysy heille siitä! Jälleen hyvä tarjoaja luottaa
puhua hinnoittelusta koska he luottavat heidän tuotteensa.
Ja lopuksi, mitä siitä todella kallista lainata? Joka on kaksinkertainen
kuin lähin kilpailija. Onko se takaa suuri tapahtuma? Todennäköisesti ei!

Jos olet tyytyväinen itseäsi edellä Top 10 Vinkkejä sitten Käytät LL
olla paremmin päätellä!
.

tiiminrakennukseen

  1. Sahara Intiassa felicitated intialainen jääkiekkojoukkue heidän loistava suorituskyky FIH Olympic…
  2. Extroverts vuonna Workplace
  3. Miten Luottamus voi parantaa Business Relationships
  4. Turning Job Hopper osaksi Pitkäaikainen Team Member
  5. Edistää henkilöstön motivaatiota mielekästä targets
  6. *** Käyttäytyminen ja Discipline
  7. Power of Play
  8. 7 Paranna Virtual Johtajuus ja Virtual Team Effectiveness
  9. Innostava Paikallinen Menestys - maaliskuu 2011
  10. Kolme Tärkeää Vinkkejä kukoistava Team Building Events