Leadership Lessons Tiny Empires
Onko sinulla suuri, täysiaikainen henkilökunta tai yksi kokopäiväinen työntekijä ja sitten useita urakoitsijoiden tai muita tiimin jäseniä, voit silti tehdä paljon hallintaan, delegoida, ja toimii johtajana .
Vaikka Käytät uudelleen totta solopreneur, sinun johtamistaitoja pitää itse motivoitunut ja yrityksesi menossa oikeaan suuntaan niin, että jonain päivänä voit johtaa imperiumi.
Niin tässä on muutamia oppia huippujohtajien joita sovelletaan pienikin liike Empires …
“ käsittelemiseksi itseäsi, käytä päätäsi; käsitellä muut, käytä sydämesi. &"; &Ndash; Eleanor Roosevelt
Saat paljon kauemmaksi toimitusjohtaja joukkue, kun ajatellaan niiden näkökulmasta, hoivata niiden kasvua, ja huolta tulevaisuudestaan. Voit sävyn johtajana, joten he seuraavat perässä.
“ Täydellisyys ei ole saavutettavissa, mutta jos me jahdata täydellisyyttä voimme saalis huippuosaamista. &Rdquo; &Ndash; Vince Lombardi
Juuri siksi otan todella korkeita tavoitteita oman yrityksen. Vaikka putoan lyhyt saavuttaa yli menevä tavoite, aion silti nopeampaa kohtalainen tavoite, että olisin voinut saavuttaa ilman venyttely itse.
“ Jos tekosi luoda perintö, joka inspiroi muita unelmoimaan enemmän , lisätietoja, tehdä enemmän ja entistä sitten, olet erinomainen johtaja. &"; &Ndash; Dolly Parton
Anna urakoitsijoiden panos pelissä ja ne lentävät suurempi kuin jos vain kertoa heille, mitä tehdä. Sen sijaan ohjata tiimisi, jotta ne voisivat tulla johtajia itsenäisesti.
“ en ole tuote minun olosuhteissa. Olen tuote minun päätöksiä. &Rdquo; &Ndash; Stephen Covey
Kuten pomo, vastuu on sinun. Mitä nopeammin unohtaa syyttelyn ja alkaa etsiä ratkaisuja kaikessa mitä teet, sitä nopeammin Käytät ll menestyä.
“ johtaja panee ihmiset missä he haluavat mennä. Suuri johtaja vie ihmisiä missä he don &', T välttämättä halua mennä, mutta pitäisi olla. &Rdquo; &Ndash; Rosalynn Carter
Koska kapteeni oman aluksen, voit &'; t juuttua toimintaan työsi. Se &'; s työsi vaikuttaa tulevaisuuteen työsi ja anna joukkue hoitaa loput.
Jos haluat vapauttaa aikaa niin, että voit keskittyä johtamisen, perustettu aikaa keskustella ja I &' ; ll näyttää, miten helppoa on tehdä mitä rakastat.
.
johto
- Buffet Tavoitteiden saavuttaminen lähestymistapoja Leaders
- Renegade Johtajuus: Koska Trailblazer
- Ota Lean Journey
- Johtajuus Vinkkejä Troubled Times
- Rakentaminen TEAM IDENTITY
- Miksi Johtajat voi delegoida Onboarding Voit HR
- Lahjakas Glitch: Kahdesti Poikkeuksellinen Leader
- Ehdottomasti OMINAISUUDET MAAILMAN NAISTEN LEADERSHIP
- Viisi vinkkiä menestykseen kuin muutosvauhti Accelerates
- Sisäinen yrittäjyys Tapaustutkimus Sony Corporationin PlayStation mukaan intrapreneur (Corporate y…