Buffet Tavoitteiden saavuttaminen lähestymistapoja Leaders

Kuvittele kävely osaksi hyväpalkkainen ravintola runsas buffet – tarjoaa laajan valikoiman ärsyttävä salaatteja, ENTR é es ja jälkiruokia. (Ehkä selkeämpi kuva tulee torstaina klo kiitospäivä illallista). On kaikenlaisia ​​elintarvikkeet, tarjoaa sinulle monenlaisia ​​vaihtoehtoja.

Olen aikeissa asetella erilaisia ​​buffet sinulle – sarja tapoja johtajat yrittävät saavuttaa tavoitteita, kun ne on asetettu.

DIY. Kun tavoite on asetettu, voit päättää tehdä sen itse. Sinähän asettanut tavoitteeksi, tiedät eniten siitä, ja olet parhaiten toteuttamaan tarvittavat toimenpiteet saavuttaa tavoite.
Edustajan /Valitse. Kun olet määrittänyt tavoitteesi saatat huomata, voit &'; t tehdä niitä kaikkia yksin, ja itse asiassa sinulla on ihmisiä tiimisi paremmin tehdä joitakin vaivaa. Joten tässä vaihtoehdon delegoida tai siirtää tavoite henkilö tai ryhmä – tukea niitä tarvittaessa ja tarpeen.
Engagement. Ennen luovutettavaksi tai delegointia, toinen lähestymistapa on harjoittaa ihmisiä lopullinen tavoite kohdistuu itse. Tämä sisältää joitakin osallistuminen tai keskustelua tavoitteista ennen sen hyväksymistä ja ennen kuin heille on osoitettu täytäntöönpanoa varten.
Kanssaluominen. Varmuuskopiointi edelleen, toinen lähestymistapa on saada mukana ihmisiä auttaa luomaan tavoitteet alusta alkaen. Ottaa ihmiset osallistuvat aikaisemmin luo enemmän omistus, mutta tässä tapauksessa se isn &'; ta Mirage – toisena luojana omistus on kiistaton.
Nopea toimintaryhmät. Kun tavoitteet on asetettu, laittaa tiimi yhdessä edetä nopeasti. On monia tapoja tunnistaa joukkue, mutta tämä lähestymistapa painopiste on välitön ja nopea toiminta ja edistystä.
Plan Ensimmäinen. Tavoitteet voidaan asettaa, mutta jos siellä isn &'; ta suunnitelma miten aiot saavuttaa sen, olet pois huono alku. Kun suunnittelet voit tunnistaa esteitä saatat kohdata ja resursseja tarvitset (muun muassa). Jos haluat mallin auttaa sinua nopeuttaa tavoite suunnittelu, saat sen täältä.

Nämä kuusi lähestymistavat ovat kuin buffet ruokaa ennen sinua. Voit ottaa kumpi itse haluat. Voit jopa yhdistää joitakin niistä yhdessä. Ja kuten ruoka buffet, jotkut vaihtoehdot ovat terveempiä (eli johtaa parempiin tuloksiin) kuin toiset. Syö liian paljon pastaa ja ehkä täytä painosi tavoite; tehdä liikaa DIY, ja realisoida välitarjouksen saavutus tulee kitukasvuinen. Toisaalta, syödä tasapainoisen aterian noutopöydästä ja voit nauttia prosessista, ja on terveempi – aivan kuten yhdistämällä kohdetta 2-6 yhteen integroituun tavoitteen saavuttamista suunnitelma.

Olet todennäköisesti syönyt useammassa kuin yhdessä buffet elämässäsi – ja jos sinulla on, tiedät, että kaikki ruoka on luotu tasa! Mac ja juustoa, paahtopaisti, tai kirsikka piirakka yhtä buffet ehkä ole lähes yhtä hyvät kuin samaa kohteita toinen! Tarinan opetus meille on, että on paljon taitoa, että menee tekemään jotain valikon yhteystietoja toimimaan paremmin. Se ei kuulu tämän artikkelin avulla saat paremmin jokaisella tavaralla yllä, mutta. . .

. . . monet johtajat ja yksittäiset asettaa tavoitteensa, ja he eivät &'; edes anna buffet linja. Pikemminkin he käyttävät yleisin tavoite saavutus strategia planeetalla – he toivovat tavoite on saavutettu.

Tietenkin tiedämme toivomme isn &'; t todella strategia, kuten tiedämme, jotta syödä meidän täytyy kävellä jopa buffet linja.

Niin siellä tapoja toteuttaa kunkin strategioita edellä parempia tuloksia?

Kyllä.

Ja muutamia lähestymistapoja edellä paremmin kuin toiset, ja ne luovat parempia tuloksia?

Kyllä.

Mutta jokin lähestymistapoja tässä buffet, riippumatta siitä, miten hyvin he ovat tehneet, ovat parempia kuin yksikään niistä.

Jos haluat saavuttaa enemmän maaleja erikseen tai yhdessä, perustettu buffet linja. Ryhtyä joihinkin toimiin.

Jos haluat lisätietoja tavoitteiden saavuttamisessa asetat, nopeuttaa ja tukea tavoite saavutus joukkueesi – saada todistettu strategioita ja lähestymistapoja, jotka menevät syvemmälle kuin tämä artikkeli, rekisteröidy minun tulevan teleseminar - ylitetä Tavoitteiden asettaminen ja Pysäytä Naurettavaa Cycle Simply Tavoitteiden asettaminen (ilman niiden saavuttamiseksi!). Yksi hinta saa käyttöönsä niin paljon kuin voit laittaa ympärille neuvottelupöytä – ja on lisäksi oppimisen tukea vaihtoehtoja samoin.
.

johto

  1. Becoming johtaja: Johtajuus Quotes
  2. Secret Weapons of hyvää liiketoimintaa Leader
  3. Taso 1 Johtamisviestintä - Becoming Leader haluat /Tarve Be
  4. Oletko Responder tai reaktori?
  5. Rakennus Tehokas Joukkueet ja käsittely todellinen syy Stressi käyttäminen Tämä yksinkertainen …
  6. Myöntävä kirjallisen varoituksen Kirje Tardiness
  7. Positiivinen Networking
  8. Inner Game of Leadership: hiljaisuus on Moving ...
  9. Miten saada Lazy Ihmiset Work
  10. Miksi kiitollisuus tekee sinusta parempi johtaja?