Viisi tapaa visualisoida Goals

`ve sai tavoitteesi asetettu. `Re innoissaan niistä ja mahdollisuuksia saavuttaa niitä. Ovatko nämä ovat paikkansapitäviä sinulle henkilökohtaisesti, joukkueellesi /organisaation tai molemmat, onnittelut! They`re sekä tärkeitä ja tarpeellisia edistysaskeleita.

Ja he Aren `t tarpeeksi.

I`m arvaamaan` ve kuulleet visualisoida tavoitteesi. Monet kertovat minulle se näyttää typerältä, toisten mielestä se doesnt `t help. Useimmat don `ymmärtää, miten tai miksi heidän pitäisi tehdä se. Loppuun mennessä tämän artikkelin `ll näyttää, miten visualisoida käytännön, ja jopa hauskaa, tapoja. Ja, you `ll tiedä miksi visualisointi on niin tärkeä.

It` s yksinkertainen todella. Jos haluat parantaa mahdollisuuksia saavuttaa tavoitteesi, ja jos haluat saavuttaa sen nopeammin, sinun täytyy visualisoida menestystä. Voisin antaa sinulle tonnia teknisistä syistä, miksi tämä on totta, mutta nyt, tämä olisi riittävä syy: Olet todennäköisesti saada tavoitteesi (ja saada heidät nopeammin) kanssa visualisointi.

Tässä mielessä , tässä on viisi erityisiä tapoja voit visualisoida tavoitteesi yksin tai ryhmänä (jos it`sa ryhmä maalia).

Käytä kuin-jos periaate.

Tämä on osittain siitä, miten voit kirjoittaa tavoite, jossa se preesensissä kuin jos se on jo tapahtunut (eli "15. helmikuuta, 2011 painaa xxx kiloa"). Se ylittää sekin. Kirjoittamalla tavoite tällä tavalla, ja ajatellut sitä tällä tavalla (siitä lisää hetken), olet todella auttaa alitajuntaan aivoimplantti kuva sinusta läpäisemisen tavoite mielessäsi.

< i> Tee se (kirjaimellisesti) visuaalinen.

`ve luultavasti kuullut, jos haluat uuden auton laittaa kuvan, että auto, jossa voit nähdä sen. `S hyvä alku. Parempi: jos kuva on tarkka malli täydellinen väri teidän kanssanne driver`s istuin. Paras: jos kuva on otettu asema tavalla (mikä tahansa jälleenmyyjä mielellään auttaa sinua tekemään tämän tapahtua). Jos sinulla on ryhmän tavoitteet on erityinen kuva siitä, mitä menestys on ja postitse tai paikassa, jossa kaikki näkevät sen.

Tee täydellinen henkinen harjoitus.

Maailmanluokan suorituskykyisiä kaikissa ulottuvuuksissa tehdä tämän - koska se toimii. Ja voit myös. Sulje silmäsi ja kuva kaikki voitte nähdä, tunne, hajuisia, kuulo ja maistelua kun olet saavuttanut tavoitteesi. Elävämpiä voit tehdä sen ja enemmän aistien yksityiskohtia lisäät, sitä enemmän se auttaa sinua implantti visio mielessäsi. Vaikka tämä saattaa tuntua hieman haastavaa aluksi, harjoituksen löydät sen hauskaa ja arvokas.

Kirjoita tarina.

Kun verrataan täydellinen henkinen harjoitus , ajatus tarina voi tuntua helpompaa. Paras vastaus? Tehdä molempia! Kirjoita tarina kuin toimittaja kuvaisi tulokset onnistuneesta tavoite saavuttamista. Kirjoita se lainauksia sinulle ja muille. Kuten kaikki suuri tarina muistaa sisällyttää tietoja sinun menestys.

Review, muistuttaa ja elvyttää.

Tämä on turbo laturi muut neljä . Doing kukin (tai kaikki) neljän muun strategioihin on suuri. Mutta tekee niitä kerran on rajallinen.

Aina kun tarkistaa tai uudelleen lukea "kuin-jos" tavoitteita olet edelleen istuttamalla että visio (kertausta niitä usein).
Kun olet kuvia , laita ne jossa voit nähdä niitä usein - digitaalinen kuva puhelimen tai tietokoneen, teidän kylpyhuoneen peili, jääkaapin, jne
Kun olet luonut henkistä harjoitus, replay se teatteri mielesi usein - sinun arvokkain tavoitteesi, sitä joka päivä. Tehdään tämä tapa on uskomattoman tehokas strategia.
Kun olet kirjoittanut tarinan, lukea sen uudelleen. Ja uudelleen. Ja uudelleen. Tee se elävämpiä kuin hyvä editori olisi. Lue se kunnes voit melkein lausua se.
Nämä strategiat voi tuntua oudolta tai epätavallinen. Tosiasia on, että ne ovat epätavallisia useimmille ihmisille - mutta ei tehokkain tavoite tuloksen. Jos haluat saavuttaa enemmän - nopeammin, nämä viisi strategioita auttaa sinua.

Avaa silmäsi ja katso valoisa tulevaisuus voit luoda!
.

johto

  1. Seitsemän askelta asetuksen poisto Expectations
  2. Rakennus hyvän pohjan Strateginen Plan
  3. Mitä johtajat voit oppia Teflon
  4. Tietoinen menettelystä elinkeinotoiminnassa: toimiessaan Intention
  5. Psykologia ja Johtajuus: Mitä tyyliisi kertoo sinusta?
  6. Kukaan ei koskaan tuli johtajaksi Submission.
  7. Mitä jokaisen Leader voivat oppia TSA
  8. 3 tapaa pitää Seuraava kokous on loppu Weeds
  9. Johtajuus & Body - > Business & Energia - > Organisatoriset Health
  10. Neljä ratkaiseva Ominaisuudet totuudenmukainen Leaders