Laki! Ole toiminut Upon
Yhteenveto: Mikä siis on se, joka erottaa ne, jotka saavuttaa tähtien menestystä niille, jotka eivät ole? He haluavat sitä lisää? Onko heillä sisäpiirin tietoa? Ovatko ne luonnostaan motivoitunut? Onko heillä enemmän yhteyksiä ja mahdollisuuksia? Vai onko se jotain muuta?
Jotkut ihmiset ajattelevat, että jos he vain työtä kaiken pois ja tehdä loogisia tapauksessa toimia, niin toiminta tapahtuu. Mutta se &todellisten tuloste; s ei mitä tiedämme - se &todellisten tuloste; s mitä tunnemme, mitä me tiedämme, että todella tekee eron. Mielestämme meidän on ymmärrettävä loogisesti ennen asiat järjestyvät ulos. Mutta tosiasia on, että me don &'; t toimia logiikkaa, mutta tunteella. Englanti sana tunteet peräisin latina emovere, jossa sähköisen tarkoittaa &'; ulos &'; ja Movere keinot &'; liikkua. &'; Siten tunteita ja tunteita, eikä logiikka, tekevät meistä muuttaa pois ja ryhtyä toimiin. Itse sana tunteet peräisin verbi, joka tarkoittaa “ heiluttele, lietsoa &' ;.
Logiikka ei muutu tunteita sisäisenä motivoija mutta toimiin. Samanlainen prosessi tapahtuu ulkoisten motivaatio. Ihmiset istua odottamassa motivoituneita toimintaan. He ajattelevat, että jos vain he voisivat saada motivoituneita jotain tai joku, ne keväällä tekoihin ja kaikki olisi loksahtaa kohdalleen. Mutta odottaa ulkoinen motivaatio on kuin osuma-ja-miss kuin odottaa tuntea “ tuulella. &Rdquo; Toki, kun toiminta on helppoa, kun siltä tuntuu. Mutta mitä tapahtuu, kun sinulla ei' t siltä tuntuu?
Kokemukseni vaurauden ja minun tutkimusta super-rikas, yksi ominaisuus, joka erottuu on halukkuutta noudattaa 4. lain Wealth. Onnistunut ihmiset suorittaa ne tuntuu sitä tai ei. He toteuttaa onko &'; looginen tai järkevä vai ei. He suorittaa ovatko he ovat motivoituneita tekemään niin tai ei. He voinut &'; t vähempää miten he tuntevat. Jos he tarvitsevat, he pakottaa itsensä tekemään mitä on tehtävä. He ovat saaneet niin henkilökohtainen ohjaus että mieliala, tunteet, logiikka, tai motivaatio ovat merkityksettömiä toimia. He yksinkertaisesti kiinni korkeampi henkilökohtainen taso toiminnan kuin keskimääräinen henkilö, ja toimia perustuu päätökseen.
Sir Alex Ferguson sanoi kerran, "David Beckham on Britannian hienoimmista hyökkääjä jalkapallo ei siksi Jumalan antama lahjakkuutta, mutta koska hän harjoittaa kanssa armoton sovellus että valtaosa vähemmän lahjakkaita pelaajia ei ajatella. " Daley Thompson, Olympic Gold Medal Winner Decathlon sanoi kerran, “ harjoittelin joka päivä, myös joulupäivänä, jotta saavutettaisiin mitä halusin. En halunnut jättää mitään kiveä kääntämättä. &Rdquo;
Luuletko hän halusi harjoitella joulupäivänä vuonna pakkasta, kun kaikki muu oli kiireinen purkaminen lahjoja ja syövät kalkkunaa? Todennäköisesti ei, mutta hän halusi olympiavoittaja enemmän, ja hän otti tarvittavat toimet sen varmistamiseksi, että hän teki kaiken voitavansa varmistaakseen sen.
Voit &'; t huilata ja odottaa tunne saapua. Voit &'; t odottamaan ulkoista motivaatiota esitellä itsensä. Mitä jos se doesnt &'; t näy? Määrittele tavoite ja ryhtyä toimiin. Sinun täytyy toimia eikä olla toiminnan.
Tiesitkö, että tunne on kaksisuuntainen järjestelmä? Tiede on havainnut, että tunnemme tunteita seurauksena tapahtumia, mutta voimme myös luoda tapahtumia tai toimia, jotka tuottavat tunteita. Jokainen tunne on kemiallinen ja fyysinen allekirjoitus kehossa. Esimerkiksi, jokainen tietää, mitä masentunut näyttää. On neurologisia ominaisuuksia masennuksen jotka laukaisevat fyysinen signaaleja ja kertoa kehon olla masentunut. Jos kumartua hartiat, katso alas, hengittää matalasti ja paheksua, se &todellisten tuloste; s todella hyvin vaikea tuntea onnellinen.
Mutta jos muutat fysiologia ja etsiä, hymy, ja hengittää syvään, se &todellisten tuloste; s hyvin vaikea tuntea masentunut. Itse asiassa me hymy koska me &'; uudelleen onnellinen, vai olemmeko onnellisia koska me hymy?
tunteet vaikuttaa teidän fysiologia. Vaikka et &'; t huvita mennä kuntosalille, mutta pakotat itsesi mennä, elimistö pian luoda kemiallisia signaaleja tarvitse tehdä workout. Toisin sanoen, jos “ tee se, &"; alatte huvittaa se. Ja sisäinen motivaatio kaipaat saapuu pata.
Useimmat ihmiset ovat kuulleet Francis Bacon &'; s kuolemattomat sanat “ tieto on valtaa, &"; mutta se &todellisten tuloste; s parhaimmillaan keskeneräinen virke. Ehkä Bacon keskeytyi ennen hän sijoittui - koska tieto itsessään on vain potentiaalista valtaa. Ainoa tapa ymmärtää, että teho on käyttää tietoa. Tarkempi selvitys olisi siten “ sovellettu tieto on valtaa. &Rdquo;
suuri loppuun ei ole tietoa, mutta toiminta
– TH Huxley
Tieto omasta ei ole sitä mitä ajattelimme, että olisi. Jos se olisi, niin yliopiston professorit olisi tehdä seitsemän lukua palkat että monet ansaitsevat. Ne, joilla eniten koulutuksen olisi rikkain, mutta jos tarkastellaan Rich Luettelot maailman, suuri osa maailman &'; varallisuudesta pidetään ihmiset, jotka ei tehnyt &'; edes koulu loppuun tai jotka pudonnut ulos college jatkaa liike-elämään. Tieto yksin ei ole avain vaurautta.
Uusi talous ja teknologisen kehityksen on mahdollistanut tiedon levittämistä ja tiedon tavalla koskaan ennen mahdollista. Mahdollisuudet Näin luotu, kuitenkin, ovat yhtä riippuvaisia kuin koskaan täytäntöönpanosta tämän lain, tämä totuus ei muutu tai muuttaa.
Riippumatta saatavilla tietoa tai kykyä käyttää sitä, tiedon tarjoaa vain mahdollisia teho , ja sen lupaukset toteutuvat vain, kun teet jotain.
Olemme kaikki tavannut ihmisiä, joilla kolme akateemisia tutkintoja ja koko aakkoset heidän nimellään – ja jotka ovat kuolleet hajosi. Tiedät lajitella ihmisiä I &'; m viitaten. Don &'; t ymmärtäkö minua väärin: saada tiedon on ehdottoman tärkeää. Kun ensimmäisen kerran uskaltautui kiinteistökehitys, minun oli opittava, mitä tehdä ja miten saada se toimimaan. Tietojen kerääminen ja tieto oli keskeinen osa tätä prosessia, mutta mikään olisi ollut minkään arvoinen, jos en hadn &'; t ostin ensimmäisen omaisuutta.
Intelligence ja logiikka ovat ei ottelu rohkeutta, uskallusta ja pysyvyys. Gathering liiallinen tieto on yleensä puolustusmekanismi, tapa poistaa epävarmuutta. Mutta loppujen lopuksi, ei mitään poistaa epävarmuus parempi kuin kokemus. Ja kokemus ei ole seurausta riittävät tiedot; se on seurausta riittäviin toimiin. Et &'; t on tietää kaiken. Hommaa tarpeeksi tietoa – sitten toimia sen sijaan olemaan toiminnan.
enemmän vapaata tietoa ja resursseja tästä aiheesta ja 7Laws Wealth, rekisteröidyt www.7Lawsofwealth.com.
.
johto
- Conquering Leadership Paradox
- Mitä opin My Class Reunion
- Johtajuus on Marathon, Ei Sprint
- Johtajuutta ohjelma - Opi johtaa Strategically
- Koska Boss
- Positiivinen Johtajuus paradigmat - kestävä testaus Time
- Miten johtajat saada ihmiset tekemään mitä ne on tarkoitus Do
- Burden of Command - Mikä se on johtaa Cleaner Team
- Ota nämä neljä Johtajuus Leaps
- Pelko Konfliktien Tiimi-Rakennus - Mikä on niin pelottava?