Thinking BIG

Koska jokainen hetki kulkee näemme muuttuvassa ja haastavassa maailmassa – joka on tulossa monimutkaisempi ja arvaamaton. Joka päivä meillä on edessämme päätöksiä ympäristön saastumista, teknologian muutokset, taloudellisen epävakauden perhe epävakaus, unsatisfying suhteita ja muita ilmiöitä. Thinking BIG edes, erityisesti aikana, tällaisissa olosuhteissa voit tehdä parempia pitkän aikavälin päätöksiä, jotka vaikuttavat sukupolville!

Siirtää mentaliteettia Thinking BIG edellyttää suunnanmuutosta katsot elämää! Se edellyttää voit miettiä, miten luulet nyt – oletuksia, logiikka, sinun päätelmiä ja jopa miten teet päätöksiä. Vain näin saat pystyttävä ymmärtämään missä ajattelu onnistuu (Thinking BIG) tai jos se ei (Pienyritykset).

Riippuen eri vaikutteita, jotka vaikuttivat sinulle (tiimin jäsenet), kun kasvaa, useimmat ihmiset tulevat heidän aikuisuuteen kanssa ennalta suunniteltu käsityksiä niiden kykyä menestyä. Useimmat kuuluvat johonkin seuraavista kolmesta ryhmästä: erosi keskinkertaisuuteen, ei kannata vaivaa tai siirtäminen ylöspäin. Missä näet itsesi? Missä näet tiimisi jäsenet?

Ne, jotka erosi keskinkertaisuuteen Don &'; usko heillä on kyky (tai ajaa) onnistua. Ne ovat juuttuneet turvallinen, mutta unfulfilling, umpikujaan hyvin vähän toivoa ymmärtämättä niiden unelmia. Ne, jotka ovat innostuneita ja optimistisia alussa uransa ja vielä lopulta asettua “ hyvää työtä &"; mutta eivät enää hae ylätason putoa ole vaivan arvoinen luokka. Tämä kategoria on enemmän huolissaan suojella mitä he ovat ja usein kuvata tasolla turvattomuuden niiden rooli. Lopullinen luokka omistaa hyvin pieni vähemmistö ihmisiä; nämä ihmiset pitää liikkuvat ylös asenne. Mikään ei estä heitä saavuttamaan heidän tavoitteensa omilla ja nauttia kaikki, mitä elämä tarjoaa. Tämä ryhmä ihmisiä, ymmärtää, että korkeat tavoitteet ovat saavutettavissa … ja lähemmäksi tätä hyvin saavutus!

Jos minun pitäisi kysellä top kaksikymmentäviisi ihmistä elämässäsi (360o tyyppi arviointi) mihin kategoriaan he voisivat laittaa sinut – erosi, ei kannata vaivaa tai liikkuu ylös?

Tiedätkö ihmisiä, jotka alkavat uusia työpaikkoja tai yritysidea haluaa ja toivoo menestystä; aloittamassa hyvillä aikomuksilla, täynnä energiaa, optimismia ja tietää miten! Itse asiassa ne ovat tulvillaan optimismia! Ja kuitenkin nämä unelmat eivät toteudu, koska syvällä sisimmässään, tärkein elementti puuttuu – oman uskovansa, että he voivat Think Big … Dream Big … Saavuttaa Big! Tämä vahva vakaumus usko on perustava elementti /taustavoima jokainen onnistunut henkilö. Se on horjumaton usko että saavuttaminen jotain suurta on mahdollista joka kannusti suurin saavutuksista! Lentokoneella on yhteinen päivä esiintyminen; kuitenkin, se on vain mahdollista, koska visionäärit ajatus BIG – he todella uskoivat, että lento oli mahdollista! Tämä on asenne Thinking BIG – asenne joka mahdollistaa tänään &'; s maailman.

pelkoa, suurin osa ihmisistä tietoisesti lähettää itse keskinkertaisuuteen. He tulevat työskentelemään … he tekevät työnsä, tai ainakin käydä läpi esityksiä – vain saada palkka. He katsella toisten saavat tarjouksia ja avain kasvumahdollisuuksia. He eivät &'; usko ne ovat omiaan (tai ansaitsee) saavutus ammatillisen (tai henkilökohtainen) elää niin he lopettavat Thinking BIG. He eivät &'; t tuovat energiaa, intohimoa, halut, luovia ideoita ja innovatiivisia ideoita heidän perheensä, yhteisönsä eikä niiden järjestämisestä. Kaikki koska siellä on jotain heidän ajattelutapaansa (ajatteluaan ja /tai vakaumus), joka estää heitä Thinking BIG!

Don &'; t kuulu tähän kiima. Vaihda että asenne kouluttamalla mieltäsi keskittyä positiivinen. Poistaa vika teidän sanastoa. Se &'; s hirveän negatiivinen sana. Don &'; t pelkää olla suuri toiveita. Suuria unelmia samassa tilassa oman pään kuin pieni unia. Joten alkaa Thinking BIG NYT!

nojalla Thinking BIG kehittyy vain käytännön, ja ensimmäinen askel kohti käytäntö on ymmärtää ominaisuuksia hyvä ajattelu: nöyryys, rohkeus, empatiaa, rehellisyys, sitkeyttä, kyky järkeillä , autonomia ja oikeudenmukainen ennakkoluulottomuutta. Nöyryys tarkoittaa olet vapaa ylimielisyyttä ja ennakkoluuloja. Rohkeus tarkoittaa, että olet älyllisesti avoimia muiden ajatukset ja rohkeutta muuttaa mieltäsi kun muut ideat ovat parempia kuin sinun. Empatiaa voit laittaa itsesi asemaan, jotka vastustavat sinua ja voit nähdä asiat heidän näkökulmasta. Rehellisyys tarkoittaa yksinkertaisesti osoittaa yhdenmukaisuus välillä sanojen ja tekojen. Se &'; s vastakohta tekopyhyyttä! Epäonnistuminen sinnikkäästi on kohtalokasta Thinking BIG – sitkeyttä edellyttää toiminnan kautta kerrosten elämän &'; n monimutkaisuus löytää totuuden. Kykyäsi syystä tarkoittaa, että olet eivät ohjaa sokea oletuksia, uskon, perinne tai emotionaalinen impulsseja. Autonomia tarkoittaa, että voit luottaa itsesi ja oman ajattelun – on itsenäisen ajattelun. Ja oikeudenmukainen ennakkoluulottomuutta yksinkertaisesti tarkoittaa, että voit yhtä kunnioittaa kaikista näkökulmista, oletteko samaa mieltä heidän kanssaan tai ei!

Me kaikki haluamme luoda jännittäviä uusia ideoita, jotka mullistavat vaikutuspiirissämme ja jotkut meistä – mullistaa maailmaa --- mutta monet eivät onnistu! Onko koska he käyttävät väärää menetelmiä ajattelun … Pienyritykset sijasta Thinking Big? Anna &'; s kaivaa syvemmälle ymmärtää, mitä Pienyritykset avulla. Pienyritykset voit pitää tehdä sama asia uudestaan ​​ja uudestaan. Vaikka on hetkiä, jolloin meidän täytyy tehdä sama asia uudestaan ​​ja uudestaan ​​– Tässä ympäristössä ei anna ympäristö, jossa me (meidän perhe, meidän joukkuetta, meidän organisaatio) keksiä sähköistää uusia ideoita, joita tarvitaan kuljettamaan elämäämme, meidän järjestöjen ja meidän perintö seuraavalle tasolle!

Pienyritykset
-Focuses lyhyellä aikavälillä
-Onko kapeudesta
-Toimii siiloihin
-Gives asiakkaiden (perhe, yhteisö), mitä he &'; ve aina ollut

VS.

Thinking BIG
-Looks luoda pysyvän muutoksen
-Sees voimakas, kauaskantoisia visio
-Introduces ideoita tulipalon kaikilla vaikutusvaltaa
-Transforms odotukset asiakkaidensa (perhe ja yhteisö) B

Johtajana sinun tavoitteena on sisällyttää Ajattelu BIG koko organisaatiossa, joka olettaa, että käynnissä oleva muutos on normi. Sinun täytyy tulla guru Big Thinking – on mahdollisimman avoimesti luova ja kunnianhimoinen lapset ennen kuin he oppivat ei olla luova, ei kyseenalaistaa eikä olettaa, että sinulla (tai joukkue) ei voi tulla puolestapuhujia Thinking BIG! Sinun täytyy uskoa ja johtaa tiimisi jäsenet uskomaan, että ei ole ongelma, jota ei voida ratkaista. Että niiden tavoite (ja odotuksesi) on, että yhdessä te kaikki tekevät asiat paremmin kuin löysit ne. Hymyilen täällä, koska se on mitä tiputettiin vanhempani – aina jättää asiat paremmin kuin löysit ne !!!

Sinun täytyy luoda ympäristö, jossa mielissä laajennetaan päivittäin huolimatta maailman &'; s paine. Itse sinun on luotava ympäristö, jossa lähestymistapa Thinking Big on hauskaa ja energisoiva! Jokaisella on sisäinen kyky ajatella Big – luoda ja kehittää että mahdolliset omassa organisaatiossa! Voit auttaa muita harjoittaa toimintaa, joka edistää uutta henkistä yhteyksiä. Kokeile sekoittamalla tai vuorotellen, kuten:

• Pitämättä kokousta, sitten murtaa ja ottaen osallistujia museo.
&Bull; Sisältävät pelata työelämään, annat ihmiset tapoja olla fyysisesti aktiivinen ja aikaa seurata omia etujaan. (Google antaa työntekijöilleen 20% työnsä aikaa harjoittaa itsenäistä hankkeisiin) B • Valtuuttamisesta tiimien ja yksilöiden tehdä omat päätöksensä
• Making yrityksesi mahdollisimman avointa. Sallimalla tiedottaminen virrata vapaasti ja repiä alas esteet, jotka saattavat kasvaa siiloihin
• Tee satunnainen lista asioista – sitten, ota suuria tuotteen tai palvelun. Etsi tapa pakottaa tuotteen yhdessä jokaisen asia satunnainen lista
• Ajatella tapoja tehdä yhteistyötä – Pohdi mahdollisuuksia kunkin yhtiön (joukkue /henkilö) kohtaat
• Ajattele kaikkein naurettava mahdollinen yhdistelmä – Tee siitä lähtökohtana ajatuskokeen
• Tutkimaan, miten asiakkaat käyttävät tuotetta – mitä he yhdistää sen? Voisitteko tehdä paremmin yhdistelmä ja luoda uuden tuotteen tai palvelun?

Sinun tehtäväsi on edistää monitieteistä mielentila jotta ihmiset eri taustoista ovat kotonaan työskentelee monialaisia ​​ryhmiä, joiden jäsenet jatkuvasti yhdistää ideoita uudella tavalla. Tarkoituksena Thinking BIG on “ auttaa sinua tunnistamaan ja poistaa sinun häviäjä &'; s ontua; avata mielesi, herättää mielikuvitusta ja ajattelemaan; herättämään uteliaisuutta ja luoda terve tyytymättömyyttä kanssa status quo; herättää nukkuva jättiläinen sisälläsi &"; (Zig Ziglar); JA kävellä ulos pre-vihitty kohtalon. Alkaa tänään - valitse ajatella suuria!
.