Ajankäytön hallinta tekniikoita lisätä työpaikka productivity

nostaminen työpaikan tuottavuuden helposti määritellään: saada enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa. Nyt, ellet ovat kehittäneet jonkinlaisen kone, joka hidastaa aikaa tai voit pysäyttää ajan kun teet työtä, olet menossa on tulla tehokkaammin jossakin näistä kaksi aluetta. Tämä artikkeli on keskittynyt käyttää aikaa tehokkaammin.

Voit käyttää aikaa tehokkaammin. Sinun ei tarvitse minkäänlaista pillereitä edetä nopeammin. Sinun ei tarvitse keinotekoisesti psyyke itsesi tai siirtää nopeudella, että et ole tyytyväinen. Sinun täytyy käyttää lohkoja kertaa olet tehokkaammin. Tätä kutsutaan yleensä ajankäytön. Se on todella itsekuria. Se on itsekuria seurata oman aikataulun.

Täällä on 5 toimiin kehittää aikataulu, että voit itse seurata:
1. Kirjoita alas kaikki tehtävät paperille. Don &'; t järjestää niitä tai niitä tärkeysjärjestykseen vielä. Varmista vain, että jokaisen tehtävän sinun täytyy tehdä on listattu paperille ja on edessäsi ennen kuin menet vaiheeseen 2.
2. Vedä kaikki tehtävät, jotka on tehtävä tai tiettynä päivänä. Esimerkiksi luetella kaikkea että on tehtävä tänään. Ja “ on &"; Tarkoitan “ kauheita asioita tapahtuu, jos sitä ei tehdä, &"; ei “ pomoni tai asiakas on häiritty. &"; Esimerkiksi, jos en don &'; t tiedosto oikeusjuttu ennen vanhentumisasetus on päättynyt, voisin menetän lisenssi asianajajana.
3. Lopuista tehtäviä, vedä kaikki tehtävät, jotka on tehtävä tällä viikolla. Nämä ovat todennäköisesti “ pomoni tai asiakas on vihainen &"; tehtäviä. Jos näitä tehtäviä ei suoritettu tällä viikolla, on konkreettinen seuraus. Joten laita ne oikeassa suhteessa omaan muihin tehtäviin.
4. Lopuista tehtäviä, vedä kaikki tehtävät, jotka on tehtävä seuraavien kolmenkymmenen päivän kuluessa. On useimmiten tutkimus tyyppi tehtäviä tai pohjatyötä tehdyn tyyppi tehtäviä, että lopulta lueteltujen tehtävien # 1. Ne voivat olla tärkeitä pomo tai asiakkaasi, mutta ne eivät yksinkertaisesti tarvitse tehdä tänään.
5. Aikataulu tapaamiset tehtäviä. Kohdella heitä samalla kunnioituksella teitä hoitaa oman pomo ja asiakkaasi. Ja voima keskeytykset kohdella heitä samalla kunnioituksella.

On enemmän ja enemmän painetta ja stressiä ihmisille olevan kasvussa työpaikan tuottavuutta. Ja pahinta on, että nostamalla tuottavuutta on harvoin jos koskaan palkitaan. Jos tapa pysyä on työskennellä nopeammin, ja sisäistää stressi, teidän palkkanne on painonnousu, unenpuute, ja sydänkohtaus. Katso jos nykyinen aika hallintajärjestelmä on riittävän joustava käsittelemään enemmän painetta.

stressi tästä kaikesta on näkymätön kuhina stressiä teitä. He todella eivät välitä, mitä he tekevät sinulle. Lisäksi tehokkaamman ajankäytön järjestelmä, voit käyttää myös stressin hallinta valmennusta oppia sinulle henkilökohtaisesti täytyy käsitellä henkilökohtaisia ​​stressiä. Koska stressi on henkilökohtainen. Se on suunnattu suoraan sydämesi, joten tapa käsitellä sen on oltava henkilökohtainen järjestelmä. Käyttämällä valmennus voi olla paras tapa, jolla voit kehittää tätä.
.