Miten saada myttyyn yrityksesi now

Johtajana oletko koskaan kokenut kertaa jossa yrityksen asiat kehittyvät helposti; elämä näytti porina pitkin aivan loistava ¦, kun yhtäkkiä ja ilman varoitusta, sinun onni tuli screeching pysähtynyt ja olet löytänyt itsesi tunne jumissa ja pysähtynyt?

Mitä teet, kun huomaat, että olet kadonnut mojo? Miten saan sen takaisin?

Muista, jokainen tilanne on mahdollisuus järjestää sisäinen keskustelu on mahdollisuus riippumatta nykyisen seikka on, että löydät itsesi.

Tärkeintä on pitää sinun asenne muokkaavat tilanteesi ja sen sijaan määräytyy YOU ulkoisista tekijöistä riippumatta.

James Allen, kirjoittanut "Kun ihminen ajattelee", on ihana lainaus teoksessaan ... se valtiot, olosuhteet eivät tee mies, he paljastavat hänet.

Vastakkaisella puolella jokaisen haaste mahdollisuus valtava läpimurtoja ja vielä suurempi kasvu kuin laatijat oman elämämme.

Kun pidämme tulevaisuus, joka on synkkä, se usein seuraa ja meistä tulee erosi, motivoituneen, ja juuttunut ajatella, että mitään todella tehdä ero.

Toisaalta, se on, kun pidämme tulevaisuuden mahdollisuus, että on jännittävää meille ja annamme tunteita olla siellä ilman vastustavat heille, että me luonnollisesti muuttaa takaisin motivoitunut toiminta takaisin virtaus ja meidän Mojo.

Tämä on todellinen voima.
.

johto

  1. Olympic Lessons Everyday Achievers
  2. Viisi avaimet valtuuskunnalle Work
  3. Erilaisia ​​lähestymistapoja Leadership Development
  4. Työntekijöiden motivaatiota: salaseura?
  5. Myöntävä kirjallisen varoituksen Kirje Tardiness
  6. Miksi Johtajat voi delegoida Onboarding Voit HR
  7. Toimitusjohtaja Kohti Simplicity vain toisella Side Complexity
  8. Viisaus häiriintyneiden Leaders
  9. Kahdeksan Johtajuus Periaatteet sinä et voi Ignore
  10. Luominen hetket Matter